豬八戒小說網 > 特工易冷 > 第95章 大唐時代
  秦德昌退而不休,他榮任了船廠中學的課外輔導員,市老年大學的特聘教授等,當然這都是業余玩玩而已,他的主要任務就只有一項,照顧外孫女。

  首先是和魏波打官司,虎老余威在,秦德昌對陣魏波等于是牛刀殺雞,弄他跟弄小雞仔一樣簡單。

  魏波面臨多項民事訴訟,要賠償暖暖的人工耳蝸,要向社會大眾道歉,他是死豬不怕開水燙,最無懼對方走法律渠道,因為魏波名下已經沒有財產,他甚至已經和老婆離婚,車啊房啊都過戶在老婆名下,吊蛋精光的一個人,就算強制執行都白搭。

  官司慢慢打,秦德昌有時間和他耗,暖暖的新人工耳蝸肯定不能指望魏波的賠償,秦德昌出錢重新定做,丁玉潔堅辭不受,這個外婆其實心硬的很,家里并不缺這個錢,就是單純不把外孫女的聽力當成個大事辦而已。

  但是現在不一樣了,秦德昌一個外人非要出錢,反而激的丁玉潔脾氣上來,拿了十萬塊給暖暖裝耳蝸,她是原諒了秦德昌,但不代表接受他的善意,她要讓這個男人永遠心里有一根刺。

  暖暖不知道祖輩這些恩怨情仇,她還蠻開心的呢,因為學校要換發全新的校服了,量身定做的高級校服,分春秋裝,夏裝和冬裝,春秋裝是灰色裙子褲子配深藍色西裝領上衣,胸前戴學校徽標,冬裝是同色系的加厚款,上裝多一件搖粒絨外套,夏裝是青春靚麗的水兵服和學生裝,此外還有專門的運動服體操服。

  最重要的是,這些服裝是學生們自己選的式樣和顏色,由船廠出錢定做。

  暑假即將來臨,黃叔叔說要租一條船帶大家出去玩,暖暖充滿了期待,魏波那種壞人壞事,她根本沒往心里去。

  她不知道的是,校服計劃勢必夭折,新上任的董事長唐先森是個掌控欲極強的人,他對業務可謂一竅不通,但對弄權非常擅長。

  上任第一天,唐先森就下令嚴抓考勤,立威!查賬,審計,任何不合理的支出哪怕是經過黨組同意的,也要下馬。

  先被拿下的就是校服計劃,唐先森大筆一揮就給否決了,沒人敢說半個不字。

  緊跟著唐董進行了人事布局,首先是身邊的工作人員,他從市政府帶來兩個人,都是從高速集團跟到交通局,又跟到市政府的老人,一個秘書,一個司機,就像是包拯的王朝馬漢,楊延昭的焦贊孟良,用起來默契,一個眼神就能懂領導的意思,也放心,大家處于一榮俱榮一損俱損的狀態。

  秘書依然做秘書,兼任船廠集團董事長辦公室主任,董事會秘書,黨委辦主任;司機依然做司機,兼任董辦副主任,董事長生活助理。

  下一步計劃是替換掉船廠的中高層,唐先森打算從省高速集團調人過來,畢竟都是國企,挪個窩,提半個級別,大家都樂意,但是從市政府調人就不合適了,黨政口的人是不樂意往企業調的,提級都不行,畢竟從被人求的變成求人的,心理落差太大。

  高速集團是唐先森的老單位,基本盤,船廠是個陌生領域,他完全不懂,人事上也沒幾個熟人,不好開展工作,所以把人換成自己的,是必要的第一步。

  一年之內,把船廠也變成自己的基本盤,兩年后嘛,也許自己就去省里了,誰管他洪水滔天。

  唐先森拉了一個很長的名單,他不敢先動技術崗位,怕出生產事故,但職能部門,比如紀檢、行政、法務、人事、后勤這些,還不是隨便搞。

  一個蘿卜一個坑,進新人,就得讓老人挪位置,最先倒霉的是張來旺,后勤處是大肥缺,張來旺屁股不干凈,被人舉報了,這回殷永琛保不住他了,集團紀檢部門建議雙開,唐先森大筆一揮,開掉!

  張來旺瞬間下崗,但他沒有消沉,他還有點家底子,還有許多社會上的朋友,還有積累下來的人脈。

  但是很快他就發現,離開了處長的位置,離開了甲方的身份,從財神爺變成討飯佬,原先的那些排隊跪舔自己的老板,現在連電話都不接一個。

  好在社會上還有講究人,尹炳松就是一個,他一直把張來旺當成自己好大哥來處的,多少有點感情,他說旺哥,我準備開一家大酒店,要不你受累來當個總經理得了。

  張來旺欣然答應。

  這家大酒店其實不是尹炳松一個人的,是一幫朋友集資開的,上回聚會不說了嗎,要弄個地方大家玩耍,兄弟們都是當真的,你五十萬,我二十萬的,湊了幾百萬,又通過一些見不得光的手段硬生生逼得人家風滿樓的老板低價轉讓。

  價值幾千萬的大酒店被尹炳松三百萬強取豪奪下來,不得不說是一個漂亮的戰績,現在風滿樓是尹炳松管著的了,張來旺是他聘請的總經理,儼然又當上了領導,但是這回不是甲方了,是專門伺候人的,但擅長應對領導的張來旺心理轉換的很快,立刻適應了新身份。

  很快尹炳松等人就意識到犯了一個錯誤,風滿樓大酒店年頭久遠,裝潢老化,很多設備都面臨更新換代,定位高端商務酒樓,必須有精美的裝修,像玉梅餐飲那種白墻自流平工業風,一點都不商務,別看他們現在客人爆滿,肯定不長久。

  這一點尹炳松判斷的倒是不錯,定位不同,客戶群體不同,裝修風格自然不一樣,為了重新裝修,重購設備,桌椅餐具全都換一遍,又要繼續投入,沒上千萬擋不住。

  咋整,已經騎虎難下,只能繼續拉人入股,好在現在錢好掙,朋友們手里都有余錢,而且船廠換了新當家人,唐力這個大靠山就派上用場了。

  為了避嫌,唐力依舊留在高速集團,但他好幾個朋友都調到船廠來做領導,唐力說以后船廠這一塊的宴請招待,必須放在風滿樓,這是我說的,你們說好使不好使吧。

  大家就都捧哏,說要是擱在古代,唐力就是船廠的太子爺,一言九鼎,說話絕對好使。

  尹炳松還顯擺了一下自己看閑書得來的小知識,說唐科長是太子的話,那我們就都是太子洗馬。

  王金海說:“沒錯,我們都是唐少的太子洗馬,就是駕駛員。”

  尹炳松張了張嘴,還是贊同了王金海的說法,他總不能說太子洗馬是輔佐教授太子政事文理的官職,那樣唐科長就會質問一句:你在教我做事?

  ……

  唐先森履新以來,相當之高調,他沒有沿用秦德昌的辦公室,而是暫時在招待所辦公,讓董辦盡快把會議室裝修一下作為自己的新辦公室,風水必須設計好,以前當副市長的時候多少有些顧忌,不敢太招搖,現在當了一把手還不可勁的作。

  花高價裝修,請人看風水,買玉石屏風和觀賞魚,重修集團大門,重新設計LOGO,重造集團史料館,重新鋪設廠區內道路,重新設計廠中心綠地,這都是唐先森的大手筆,據說還打算把建于十幾年前的廠部大樓扒了蓋新的。

  這都是針對“物”的,還有針對人的招數,首先是著裝要求,唐董事長要求生產崗位必須穿工作服,戴安全帽和手套,服裝不能見明顯污漬,要展現船廠工人的優良精神風貌,廠區衛生要緊抓,建立衛生流動紅旗制度,檢查組每天都要暗訪明查,排名靠后的,扣車間主任的工資。

  行政職能區域,也就是辦公大樓范圍,以前也是穿工作服的,但唐先森覺得不專業,制定了一套新辦公服裝,男性職工一律上白下黑,夏天白襯衣,春秋天白夾克,冬天白色羽絨服,腳上是白襪子黑皮鞋,女性職工為裙裝,長度必須過膝,絲襪必須肉色,廠服找專業廠家定做,錢從工資里扣。

  唐董管頭管腳,用他的審美來要求全廠職工的穿戴,引起了一些非議,但沒啥卵用,對此總工程師高明說了:“人家一個外行當了一把手,總要刷點存在感的,搞考勤,搞著裝,搞衛生,搞就讓他搞嘛,只要別妨礙生產就行。”

  但是他最怕的還是來了。

  唐先森又搞了三板斧,叫做“干部輪崗制”,“末位淘汰制”,“領導競聘制度”。

  最為別出心裁的就是干部輪崗制,唐先森作為空降領導,必須將船廠原有的一個個山頭打散打亂之后才能安心,但他的經驗大多來自于政工部門,組織部輪崗到統戰部是可以的,但后勤部門的輪崗到總工辦就操蛋了。

  還好唐先森沒那么離譜,他只是將高明從總工程師的位置上輪崗到船舶研究院去做院長,又把原來行政部的頭頭輪崗去當總工。

  這簡直是亂彈琴,行政部的原主任是殷永琛的人,雖然也是工程師出身,但多年不在一線,專業完全不對口,趕鴨子上架去主持總工辦的工作,他也干不來啊,讓人去做自己不擅長的工作就是穿小鞋,這也是唐先森的本意。

  高明很有城府,沒發飆,沒告狀,收拾東西去了研究院,臨走前囑咐馬曉偉,一定要把總工辦維護好,別出岔子。

  “出成績是他的,出了問題,是我們的。”高明說,“記得萬事都要留文字證據,防止責任不清楚。”

  馬曉偉點點頭,他也預感到了,船廠要出事,而且會出大事。

  唐先森的末位淘汰制是針對工人的,他請外面的第三方咨詢機構炮制了一套工作考核標準,達標的可以繼續上崗干活,不達標的停工待崗,只發基本工資。

  領導聘用制是說以后船廠所有科長以上職位必須經過競聘,集團對外招賢納才,通過招聘吸納新人,而競聘的評委都是唐董事長一手安排的。

  宣傳科就迎來了一位新科長,原來是高速集團的,叫王嵐,風騷漂亮,據說很有關系,來這里主要是解決正科級別。

  梅玉良很生氣,等了這么多年,正科長的位置還是別人的,但他沒表露出來,反而殷勤伺候新科長。

  簡小天也對王嵐科長說了曾經向冰說過的那番關于辦公桌的話,王嵐只是發出一陣銀鈴般的笑聲,說沒事,我自己帶桌子了。

  然后一群工人就把王嵐的大辦公桌搬進來,很氣派的紅木寫字臺,桌腿上還釘著高速集團后勤的固定資產銘牌呢。

  簡小天目瞪口呆,這樣真的好嗎。

  “自己的桌子用習慣了,用別的桌子還真不得勁。”王嵐坐在氣壓椅上轉著圈,“等我調回去的時候,還會把這張桌子帶走的。”

  簡小天瞥一眼樓下,一輛大卡車上,裝滿了類似的紅木辦公桌,工人正在陸續卸貨搬運,感覺船廠就要被高速集團接管了一般。

  這當然不可能全都是從高速集團拉來的固定資產,而是新定的辦公家具,款式和高速集團的一樣而已,這也是個象征意義,一朝天子一朝臣,船廠幾十年的老傳統,就從辦公桌椅改起。

  船廠集團陷入凄風苦雨中,除了這些空降中層,所有人都感到痛苦,也包括總經理殷永琛,他現在才明白,和秦德昌搭班是多么幸運,老秦雖然強勢,但也講民主,不會獨斷專權,好歹分給自己一些權力,現在這個唐倒好,吃干抹凈不說,吃相還這么難看。

  但是人家上面有人,來船廠禍害一兩年就能高升,拿集團的錢搞形象工程,搞看得見的東西,討領導喜歡,反正到時候拍拍屁股走人,爛攤子還是得這些人收拾。

  以前那些依附于殷永琛的中高層本來也沒什么忠誠度,現在殷總失勢,頓時門庭冷落車馬稀,老部下全都去巴結新領導了,更讓他倍感失落。

  殷永琛不會坐以待斃,他開始收集材料,靜等機會,給唐先森致命一擊。

  他甚至去拜訪了曾經的老對頭秦德昌,希望能盡棄前嫌,達成統一戰線,共同對付唐先森,挽救船廠。

  但秦德昌意興闌珊,已經沒有了斗爭的激情。

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