噼頭蓋臉先把喬治臭罵了一頓，火發出來后應安倫這才消了氣，坐下語重心長地和喬治好好談了談。
他直接指出喬治的想法是完全錯誤的，是不切實際的，他這樣的態度根本就不是合作的態度，沒有絲毫誠意。這天下缺了誰都行，不是沒有他地球就不轉了。雖然喬治是尖頂的人才，可他這樣的人才在美國并不是唯一一個。
作為一個成功的商人，哪怕是有點腦子的投資者都絕對不可能答應喬治的要求，怪不得喬治會在摩托羅拉干的好好的，后來卻和上司吵翻離職，作為一個理工男，他有時候的腦回路還真不如他在技術方面的思維。
起初喬治有些不服氣，忍不住分辨了幾句。但隨著應安倫實事求是地為他分析后，喬治肚子里的火漸漸沒了，神色也不由得尷尬起來，開始有些后悔自己的這樣異想天開的態度了。
“安倫，現在已經成這樣了，你覺得還有可能挽回么？”
耷拉著腦袋，喬治想了半天問了這么一句。
這話一出讓應安倫哭笑不得，他嘆了口氣告訴喬治，可能還是不可能這個他也無法保證。但他覺得目前最重要的是先和對方承認錯誤，然后拿出一個雙方可以接受的條件再談談看。
假如對方愿意的會繼續和喬治談，如果視而不見，那么這件事已經黃了。畢竟宋援朝已經給應安倫打過電話，電話里表示了對喬治的不滿，同時也希望應安倫能給他另外推薦合適的人選。
喬治沒有馬上答應，他花了一天時間好好想了想，終于第二天他跑來告訴應安倫自己想通了，不會再提那些離譜的條件，愿意和盛華談合作。
為了朋友，應安倫只能厚著臉皮給宋援朝打了電話，在電話里好話說了一籮筐，同時也指出目前來看喬治依舊是最合適的人選，而且他的能力也已經得到了盛華方面的認可。
只是喬治之前有些湖涂，說了不合時宜的話和有了不恰當的想法。希望能夠再給喬治一個機會，只要條件雙方認可，他作為介紹人保證盛華和喬治合作是值得的。
這個面子宋援朝肯定會給應安倫，別說大家和合作伙伴，哪怕看在應彩霞和應安妮的份上，宋援朝也得給。
就這樣，接下來喬治收斂起了他那種不切實際的想法，雙方的洽談正式進入了實質性階段。
就在半個多月前，終于談妥了條件，盛華方面作為公司大股東占據公司大部分的股份，當然具體出資不可能是盛華一家，宋援朝會用幾家海外公司的名義分別出資進行控股。
喬治和他的團隊，宋援朝仔細考慮后大方地給出了最終15%的股份比例，此外還拿出了公司近10%的期權作為未來管理、科研團隊后期激勵。
雖然這個比例對喬治個人而言遠遠低于他最初的要求，可對于一家新公司的成立和股權分配來看，喬治并不算吃虧，而且占了不少便宜。
公司的注冊已經完成，公司的名字宋援朝也懶得多想，直接用futureteology進行注冊，換成中文名叫作為“未來科技”。
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當宋援朝提出這個公司名后，喬治舉雙手贊同，表示這個名字非常不錯，極其滿意。
目前，盛華向futureteology公司投資了500萬美元資金，用于組建公司本部和研發團隊，公司現在最主要的是負責通訊方面的研發和改進，為盛華電訊方面提供技術支持和新產品研發，此外宋援朝也對喬治承諾，如果研發團隊有靠譜的項目需求，經他批準后喬治有權在現有團隊之外組成新的團隊投資研究，至于資金問題盛華方面會大力支持，得到技術所有權屬于公司，同時也有部分可屬于喬治的團隊所有。
公司現在剛剛成立，許多后續的工作還在進行。但宋援朝方面已經開始組織從盛華電子這邊挑選人才去新公司那邊了。
這些人才有的會直接進入futureteology的研發團隊，有的是去美國進修和培養的，以后這樣的方式會在公司內部成為慣例，未來盛華也會在國內招聘一些大學畢業生進入公司派遣美國公司，從而最終形成人才交流和良好循環。
宋援朝這次來香江不僅是因為妻兒事和盛華總部的事，還因為美國公司的事，他暫時沒時間去美國，但是秦正國會替代他去一趟美國公司那邊坐鎮一段時間。
讓秦正國去因為他是最合適的人選，因為他不僅是盛華集團的董事長，美國公司名義上的大老板，而且他還是應安倫的妹夫，應安倫和喬治又是好朋友。
“就這樣吧，第一批的人數雖然少了些，不過目前我們也沒必要抽調太多的人，鵬城那邊的技術人員缺口也不小，如果抽調多了會影響到鵬城的工作。”
看完了幾次商量下來的名單，宋援朝最終表了態，敲定了第一批前往美國公司的的人員數量。
“對了，你這次過去后和喬治商討一下，以后中美方面技術人員的交流不光光是我們走出去，也需要那邊走進來，讓喬治挑選幾個派駐人員到鵬城，加強一下鵬城的技術力量。”
“這個你放心，我也想到了，還有我去年也和香江大學那邊打過招呼，今年香江大學畢業生方面我們盛華會招聘一些人才進來，用來補充人力資源的不足。”
宋援朝點點頭，秦正國考慮的是對的，盛華的人才緊缺，后續的人才缺口不少。可目前內地要找到合適的新鮮血液難度頗大，還是得從香江這邊想辦法。
雖然香江的人力成本相對高些，可對于公司發展的整體來說還是非常有必要的，宋援朝自然支持秦正國這個決定。
隨著時間的流逝，改革開放越來越深入，以前許多不能做的事現在慢慢都放開了。其中最有代表性的就是私人企業的限制取消，隨著私人企業的出現，國內的產業結構將開始翻天覆地的發生變化。
從去年到今年短短一年的時間，私人企業注冊已經達到了難以想象的龐大數字，而且相比國有和集體企業，私人企業的活力是非常顯著的，再加上私人企業天然的靈活性、決策性和開拓性遠比僵硬的國企和集體企業強許多，哪怕再思想僵化的人也不得不承認這點。
1985年可是一個關鍵的年份，私人企業或者說民企的出現打破了原本的企業結構，使得整個市場煥發出爆發性的力量。
接下來的幾年里，更是私人企業蓬勃發展的高峰，等到那時候，十億人民九億商，還有一億在觀望的話就會開始民間流傳，甚至還會出現許許多多大大小小的私企，包括著名的“皮包公司”在內。
前世的時候，有個笑話很容易體現這個情況。這個笑話就是天上掉下來塊磚頭砸在大街上，一下子就砸翻了五個人，其中四個是總經理，還有一個是副總經理。這個笑話雖然有些離譜，可的確很形象的描繪了當時商業發展的狂熱。
私企的出現也標志著市場競爭開始趨向激烈，現在整個市場還是賣方市場，只要生產的產品不錯，有消費者需求，一般來說不愁賣。
但私企出現后，因為資本的利益追逐本質體現，市場的競爭不可避免地出現。尤其是一些市場需求大的，銷量好的產品，是私企進入市場的首選目標。
因為這個原因，市場的結構也發生了變化，當許許多多同類產品充斥市場之后，原本的賣方市場就將向買方市場轉變，從而引起對市場的激烈爭奪。
宋援朝不看好紡織品和服裝業就是這樣的原因，前世所見所聞也告訴他這些技術含量不高，勞動密集型的企業產品在未來并沒有什么前途可言。雖然目前盛華在這方面的獲利依舊豐厚，也是盛華集團的產業支柱之一，但在宋援朝的心目中，在幾年后這些產業就會在適當的時候出手。
對于盛華，宋援朝是有著長遠規劃的，而目前美國futureteology公司和研發機構的正式成立就是宋援朝規劃中的重要一環。
問了秦正國香江大學應屆畢業生招聘的安排，秦正國向他講述了這方面的工作進展，由于他馬上要動身去美國，所以這個工作具體由徐慧來親自負責，對于徐慧的工作能力宋援朝還是很放心的。
“對了援朝，大劉那邊你怎么說？還準備見不見？”說完了正事，秦正國突然想起了劉聯雄的事，忍不住問了一句。
“呵呵，差一點忘了。”宋援朝一晾對方就是好幾天，如果不是今天秦正國提前他還真沒想起來。想了想宋援朝道：“見上一面吧，人家也是大老板，老是晾著不太好，這樣你給他打個電話，看看明天有沒有時間一起坐坐。”
秦正國白了宋援朝一眼，這話說的弄的好像是自己晾人家似的，明明是你宋援朝拿架子，反而自己背鍋？
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