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如果是別的話題，與自己無關的議題，大多都會采取事不關已高高掛起的沉默狀態，但今天不一樣，如果連一個對策都拿不出來，從能力上說，秦舞陽會質疑他們，而從態度上來說，是在對整治形式主義進行軟抵抗。
事實上，無論個人有沒有問題，但能夠坐到這個會議室里的，完全是全市精英中的精英了，說起做報告，誰都有兩把刷子，市.委副書.記方正強當先帶了個頭，痛斥形式主義害人不淺，一條一條地說了自己的看法，在他拋磚引玉，剩下的人也個個發言表態，一時間，會議室內的氛圍一反先前的沉悶變得有聲有色起來。
整治形式主義么，大多還是對下的，那他們就有的是方法。
秦舞陽一直在記錄著，到了紀委書記江慶國這兒，江慶國沉聲道：“秦市長，諸位，我說說我的意見。整治形式主義，其根本目的是在于整治后的效果，而不是為整治而整治，去做一份滿足上級要求的試卷，而是為今后的各項事業發展提供保障。剛剛各位領導各抒己見，將整治形式主義的策略說得很到位，在各位的基礎上，我再補充一下。”
“形式主義帶來的后果，是滋生了一大批的躺平式干部，下面有這么一句話，叫做多做多錯，不做不錯，標準的‘洗碗’效應，這直接導致不少干部寧愿不做也不出錯，我一直在考慮如何解決這個問題，到底是紀委的制度太嚴，而是風氣太壞。經過我的反思以及綜合其他兄弟單位的經驗，我提一個建議，秦市長，我們是不是要把容錯糾錯的作用充分發揮，但凡屬于容錯糾錯范圍的，最大程度地予以糾錯，解決那些想干事者的后顧之憂。”
秦舞陽的眼睛一亮，點頭道：“這是一個好機制，諸位怎么看？”
這是江慶國的業務范疇，其他人自然不會指手畫腳，經過一番討論之后，最終形成了會議記要，會后不久，秘書長蔣俊將會議紀要送到了秦舞陽的案前。
此時的秦舞陽正在跟江慶國談話，接著容錯糾錯的話題，秦舞陽道：“慶國書記，容錯紀錯是好事，但這個度一定要掌握好，要嚴格篩查是否符合容錯糾錯的條件，以防這個政策被一些人利用，讓不符合容錯糾錯的人員放進來。”
江慶國沉聲道：“秦市長說的是。”
秦舞陽又向組織部長楊坤道：“楊部長，關于干部提拔的問題，我得到了省.委領導的支持，在年齡結構上，不再局限于年輕干部，換言之，只要沒退休，只要有能力，都在提拔范圍，當然，不是不提拔年輕干部，只是把面放得更廣一些，把提拔的條件定位于能力上。我發現，現在提拔是為了年輕化而年輕化，有的甚至為了提拔而單獨設置條件，這不是一個正確的用人導向，在這個方面，組織部要把好關，同時紀委也要充分發揮監督作用。”
“慶國書記，楊坤部長，你們一個承擔著為事業輸送人才的責任，一個承擔為肅清害群之馬的責任，擔子不輕啊，下面的同志是不是選擇躺平，你們起著決定性的作用，如果說真要是說左膀右臂的話，你們就是左膀右臂。”
秦舞陽的話說的很霸氣，這也向二人釋放了一個信號，在云窯，雖然我秦舞陽不是一把手，但是我的意思就是韓書記的意思，其實這個信號多少有點兒狂妄，但聽在這二人的耳朵里，并不覺得有多突兀。
韓嘯林去中.央黨校脫產培訓，據說是秦舞陽干的，而秦舞陽在提拔政策上還得到了省.委的首肯，這本身就已證明了秦舞陽能力的強大，叢林法則，就是弱肉強食，而且對于這二位來說，事實上，他們確實也看到了不少問題，但一直無法解決這個問題。
從大義上來說，是掣肘甚至阻礙了發展，而對一些問題視而不見或者是懸而未決，也導致云窯的官場風氣不正，而從小我上來說，云窯不出成績，他們想再進一層也更困難。
雖然明面上他們不好說，但在心里一直都覺得韓嘯林行事偏軟，畏狼懼虎，現在秦舞陽如此之強硬，這倒是件好事。
但這話聽在旁聽的蔣俊耳朵里，卻顯得極為刺耳。
怎么著？韓書記才剛去學習沒幾天，你這個代為主持市.委工作的，就想著把人架空，自己獨攬大權了？
“慶國書記，你等一下，我還有點事要跟你聊。”秦舞陽招呼了一聲，然后拿過會議紀要，瀏覽了一下，道：“蔣秘書長，把這份會議紀要發到各縣區，另外盡快行文，開展形式主義專項整治行動。”
蔣俊離開，心頭挺不是個滋味，這秦舞陽還真當自己是書記了，心想著怎么把這個情況向韓嘯林匯報。
這倒不是蔣俊忠主，事實上，韓嘯林行事偏軟，讓他這個秘書長就有了很大的發揮空間，現在秦舞陽有自己的主見，如果韓嘯林被架空，那他的話語權將會大幅度地縮水，這絕不是一個好現象。
秦舞陽的注意力并沒有放在蔣俊身上，示意江慶國把門關上之后，沉聲道：“慶國，你對袁家康這個人有什么評價？”
江慶國愣了一下，秦舞陽如果要提拔袁家康，問的人就是組織部長楊韓了，但他問的是自己，那證明至少有人在他面前遞過話，略一沉吟道：“秦市長，我對他不是太了解。”
秦舞陽道：“上周末，他兒子結婚，排場搞得很大，聽說，在省里還買了別墅，這個事，你跟進一下。”