隨著時間流逝，轉眼也到了8月份了，他到這機械廠也四個多月了，負責的工作也在逐步推進。
整個車間生產的四個產品一共二十三條生產線也全部完成了，不過這個車間這么多線實在是擠不過，后來又多挪出了個車間，將另外兩個產品的十一條線搬了過去。
等于現在一個車間生產兩種機床，工人們也已經熟悉自己干的那道工序了。
閻解成打算等這個月產量出來了，將這幾個月的工作做個匯總交上去，也打算跟劉秘書提下回軋鋼廠了。
他現在工作也閑下來了，周末也有空跟于莉出去玩了。倒是他小舅子自從于莉拿回家兩斤野豬肉后，來他家那是更勤了，生怕他倆在家里吃什么好吃的沒叫上他。
很快時間也到月底了，他將這個月的產量記錄了下來。將這三個月的產量做了個樹狀圖，還是按照他老的工作風格，做了篇小論文。
論文講述了下他的工作順序和工作內容，還有每個月他做增加和減少生產線上某幾道工序工人數目的原因。
最后還將各個月的生產數據，還有總的數據，包括以前的數據，做了七八個折線圖和樹狀圖，附在文章各段內容中，最后總結時還專門把這些圖又畫了一遍附在結尾。
這論文費了他不少心思，最后又多抄了一份，一份給了林廠長，另外一份也去交給劉秘書去了。
劉秘書見了他還有些恍惚，向他問道：“好久不見啊，小閻，在機械廠干的怎么樣了？你劉哥我也是太忙了，最近王部長的事兒是越來越多，我沒空過去看你，這樣吧中午別走了，哥哥請你出去吃飯。”
劉秘書也是忙的忘記他還在機械廠干活了，人還是他帶過去的，之后一次都沒去見他，還以為他遇到啥困難或者有什么事不順心了呢。
想到自己將小閻扔在機械廠幾個月不管不問有點不好意思，還準備請他吃個飯補償補償。
“不用不用，我在機械廠過的挺好的，林廠長也對我很照顧，這不是現在改革也搞完了么，我把報告提交給你來了。”閻解成倒是覺得這幾個月忙的也挺充實的，雖然他更喜歡老干部的生活，那種后世夢想中的一杯茶一張報紙坐一天的日子。
劉秘書沒想到他這么快就做出成績了，也很驚訝道：“真的？怎么樣？產量有上去么？報告給我看看，我研究下，下午就給王部長報告。”
閻解成也將報告遞給了他，還一邊說道：“劉哥，我在那邊事情也了結了，林廠長也挺滿意的，是不是可以回軋鋼廠了？”
劉秘書粗粗翻了下報告，看到報告結尾結論的數據么，產能提升了160%。這么大的提升可不容易，就這字面上還寫著保守估計，有待之后工人的熟練度上去了還能繼續提升。
看到這么好的成績，劉秘書也是朝他保證道：“當然可以，不過不用急，我給你先放周假，你先好好休息幾天，這份報告等王部長看完了在給你搞你工作的事，你放心王部長只要你做出成績，承諾給你的跑不了！”
閻解成聽到這話也很滿意，估計這副科的事應該是成了，也打算回家好好犒勞犒勞自己休幾天了。
不過在四合院休息了3天后，他是真不適應，畢竟別人都在干活，于莉也要在紡織廠上班。就他和三大媽在家，還有院里的一些大媽，他也沒人能交流交流，手頭也沒事，就只能看看書打發時間。
說到這于莉也在上個月轉正了，成正式工了，他倆還特地去國營飯店吃了頓慶祝了下。
之后的兩天他都快閑出病來了，正院的秦淮茹倒是肚子越來越大快要生了，但還是被賈張氏逼著洗衣服，而且賈張氏還天天在院子里嚷嚷個不停。
這感覺還不如在機械廠再摸魚一個星期呢。
工業部
王部長看到劉秘書提上來的報告，看到閻解成的署名，知道估計是有東西出成果了，開始細細研究這份報告。
一翻這報告還真是他的風格，王部長想到這種風格對了解工作內容倒是很清晰，很直觀，可以將某篇報告做個示例讓下邊的單位學習學習，以后以這種報告為模板寫。
越看越對閻解成干的活有了個清楚的了解，沒想到這短短五個月他干了這么多活，而且對其他廠的改革流程還很有參考性。翻到最后那幾個很直觀的樹狀折線圖，以及產量提高160%的結論，王部長興奮的拍起手來。
他也沒想到這軋鋼廠要過來的小同志真的能給他驚喜，還好要來的也不晚啊。這要是他畢業就要過來，這能幫他干出多少成績啊。現在也不是考慮這個的時候，他要急著給他的上級沈部長去看去。
沈部長也研究了這份報告，看完后還朝他要來了閻解成之前寫的報告，和那份王部長讓寫的推廣流水線經驗總結，包括閻解成的個人經歷介紹。
細細研究完才對王部長道：“老王啊，沒想到你不僅軍隊管的好，這識人也很厲害啊。這小同志很有沖勁，寫的報告也很新穎很有建設性，我覺得你之前提的那個項目也可以走下去了。讓下面各個廠也開始精細化流水線的改革吧。對了把這小同志的報告也給各個廠發下去，讓他們認真仔細閱讀。”
“對了！小同志人事關系是哪的？之前不是說是軋鋼廠的人么？調過來，這能出成績還是我們部里自己出成績吧。”沈部長這說話是十分的霸氣，讓調就調。
“放心，老沈，我早給調過來了，只是掛職在軋鋼廠，早就是我們下面機械基礎裝備司的人了。對了這他出成績之前我保證他給提個副科，我想著這事是不是也不按流程走了，我們倆給他特批了吧？”
沈部長明顯對這副科完全沒興趣，隨口答道：“就個副科還要我們兩個人特批？直接叫裝備制造司以流水線這個項目的名頭直接給他提拔就行了。這小同志你可要好好培養啊，是個能辦事的人才啊，該給的待遇也給人家，別讓人寒了心，被其他部門挖走了。”
王部長也笑道：“你放心，這我自己要過來的人，還能讓受委屈了不成？絕對不會被人挖走的。”
兩人聊完事，王部長也十分開心，他一心想推進的項目一直被因為有風險，太激進的理由卡著了，還好這小閻同志出了成績啊，不然可真是難辦下去了。
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