“你是不是故意我你說了不算。”許心妍并不給她臉面,“我親眼看到你是故意的。難道是我的眼睛出了問題。所以店長銷售人員因為妒嫉而坑害同事,這件事情你要怎么處理?”
店長被點到名,陪著笑:“許小姐,如果這件事情是真的我們會嚴肅處理。”
“這件事情本就是真的。”許心妍道。
江雅不想得罪同事,怕以后不好在店里工作,便道:“心妍,我沒有受傷,這次這件事情就算了。”
“雅姐,她差點就把你絆倒了!如果你受傷了怎么辦?怎么上班掙錢,又怎么照顧曉曉?
這件事情關系到人品,性質十分惡劣,所以不能這么算了,否則別人看你軟弱會覺得你好欺負。
況且就算你不追究這件事情,別人也不會因為你的善良寬容而感激你,甚至還會看不起你。這就是人性的惡劣。”
許心妍堅持替江雅討回公道,“那店長你所說的嚴肅處理是有多嚴肅?在我的店里,我的員工守則第一條就是同事之間要團結友愛,相互幫助。如果做不到就開除。”
“開除?”小彩后,瞳孔震蕩。
“許小姐,開除是不是有些太嚴重了?”店長看在小采是店里的老工作人員的面子上替她求情,
“以前從沒出現過這樣的問題,我想小采也是一時糊涂。要不這次給她一次機會,扣她三個月的獎金,如果下次再犯再嚴肅處理她。”
“三個月獎金就完了?”許心妍冷笑一聲,把不滿意表現得很明顯,“那我就把話先撂在這里,我以后沒法在有這樣坑害自己同事的店里消費。今天是我在這里最后一單。”
“許小姐,我覺得你的建議挺好的。”店長只好妥協。
許心妍每月都會來消費,一年的消費很是可觀。也是尊貴的VVIP客戶。
雖然小彩是老同事了,但相比起許心妍,她能帶給他們鞋店更多的利益。
在利益面前小彩一個普通員工自然就沒有可比性了。
“店長,我在這里工作三年了,也算是時間最長之一的員工了。請你不要開除我。”小彩害怕失去工作,乞求著店長。
“小彩不是我不給你機會,是你太糊涂了。”店長搖頭嘆息,“我現在幫不了你。”
小彩很快明白了店長的意思,解鈴還需系鈴人。
她轉頭哀求著許心妍:“許小姐,我知道錯了。我是一時頭腦發熱,我是嫉妒雅姐的業績提成。但我沒有太大的惡意。求你給我一次機會吧。我不能失去這份工作。”
“早知如此,又何必當初。”許心妍冷冷丟下這句話。
憑任小采怎么哀求,許心妍也不為所動。
她最不喜歡這種為了點利益就害別人的人。
在她手下做事,她是不會給這樣的人機會。
這和人品有關。
所以她店里的人員都很團結。
即使出了江晚父親這檔子破事,害得他們三天兩頭的無法正常營業,但是大家都不會去責怪江晚,而是對江定國深惡痛絕,甚至還會維護江晚,這才是三觀正的人,才是能長久共事的人。
這也是他們為什么會常常犒勞他們員工的原因,因為他們值得。
小采見許心妍沒松口,又轉向江雅,她才是關鍵人物。
“雅姐,是我的錯,我給你賠禮道歉,對不起。你原諒我這次的魯莽,幫我勸勸許小姐吧。”
江雅與江晚相視一眼,又看向面若冰霜的許心妍。