豬八戒小說網 > 夢回之茍在深圳做房東 > 第一千零四十六章我們才是真主力
  謝薇薇在深圳高級中學講課的時候,謝文正在別墅聽葉秋關于招聘工作的匯報。

  在場的還有徐愛華,徐三元和曹縣三個人。

  “老板,除了酒店管理所需要招聘的人員,其他專業的求職簡歷今天上午都交給肖董了。我們分門別類的列了一個名單,請您過目。”葉秋把打印好的名單遞給謝文。

  “小葉,這一次的招聘工作做的很好,說說這次都有些什么收獲。”謝文接過葉秋遞過來的名單,沒有看,隨手放在了茶幾上,順手端起茶喝了一口。

  “老板,這次到人才市場招聘,給我的印象是求職的人員很多,但是高精尖的人才不多。而且這一次招聘單位主要以科技創新的企業為主,像我們這種服務性行業的招聘單位很少。”

  “不錯,看樣子你對招聘市場還是有所了解。

  深圳的城市定位就是全國的經濟中心、科技創新中心、區域金融中心、商貿物流中心。

  上海的定位就是國際貿易經濟、金融中心、航運中心與國際科創中心。

  京城的戰略定位是政治中心、文化中心、國際交往中心、科技創新中心等。

  雖然這幾個城市的定位都包含有經濟與科技創新,但實際上側重點有所不同。

  所以求職者會根據城市的需要與自己的工作能力,來選擇自己的求職地點。”

  “老板,你對這些城市都做過分析研究吧?”葉秋還是第一次聽見有人評價這幾個城市的發展方向。

  “當然,這幾個城市的發展方向,跟我們的房地產開發有著密切的關系。我們也要根據城市的需要,開發不同類別的房地產項目。”謝文回答道。

  “老板你真厲害,難怪你能當老板,我們當不了,這就是我們眼光的局限性。”葉秋說道。

  坐在邊上的徐愛華,徐三元以及曹縣都點了點頭,表示很贊同葉秋的說法。

  “這次招聘,求職酒店管理的專業人員數量還是不少,但是符合條件的,符合我們要求的并不是很多。主要以服務人員為主,管理人才太少了。

  當然,我們招聘的數量也不是很多,所以我們就更要優中選優。

  按照原來的計劃,我們準備錄取二十到二十五人去米國培訓實習。根據老板上次的指示,我們分為深圳,上海和京城三個地方進行招聘。

  這次在深圳招聘,我們以有工作經驗的為主。至于應屆畢業生,我們準備去上海和京城的學校校招。

  因為京城和上海的大學比較多,相應的應屆畢業生也比較多,學酒店管理專業的學校也主要集中在京城和上海。

  這次招聘,通過初試與面試,共錄取了十人。等老板你簽字后就發通知,同時由米國公司發工作簽證所需要的錄用通知,好盡快的辦理護照與簽證。”

  “好,還是那句話,酒店事業管理部的行政事務都由你作主,我不會多加干涉的。”謝文拿起名單翻看了一眼,準備簽字。

  “咦,排在第一位還是個益陽妹子?”謝文有些好奇,“葉秋,把簡歷拿給我看看。”

  “在這里,老板。”葉秋在帶過來的幾份簡歷里拿起最上面的一份遞給謝文。

  “楊柳,女,24歲,1983年9月15日出生于湖南益陽資陽區。

  2005年7月南開大學旅游管理專業本科畢業,2007年7月紐約大學酒店管理碩士研究生畢業。

  有點意思,由紐約回來,又回到紐約。你問了原因沒有,為什么在紐約就業半年又回國來了?”

  “老板,我問了一下,看樣子是在紐約酒店里面受到了老外的騷擾。”葉秋說道。

  曹縣在邊上聽葉秋這么說,不由得皺了下眉頭,手不自覺的捏成了拳頭。

  “原來是這樣,她面試時的表現怎么樣?”

  “理論知識還是比較扎實的,到底是米國名牌大學畢業,她又在酒店工作過半年,還是算有工作經驗的。如果把她招聘進來,她可以馬上上崗。”

  “你是打算委以重任?”謝文抬起頭來,葉秋。

  “是的,老板,我有這個想法。”

  “如果你要真用她的話,那我們必須要做一次背調。曹縣,這個任務就交給你了。”

  “知道了老板,明天我就開始調查。錄用的這十個人,我都會進行調查的。”公司管理人員的背調,謝文在去年就把這個工作任務交給了曹縣。

  “曹縣,還有你們都要記住。我們的背調主要是調查員工的品德。

  德放在第一位,工作能力放在第二位。”謝文說道。

  “明白了,老板。”徐愛華等幾個人都異口同聲的回答。

  “老板。”葉秋又把名單往謝文面前推了推。

  “你看下名單,這次招聘的十個人里面,有七個碩士研究生,三個本科生。九個錄用,一個待定。”

  這三個本科生,一個就是愛華電子人事周經理的妹妹,另外兩個是同學也是閨蜜。

  “還有一個待定?什么原因?”謝文問道。

  “老板,這次招聘,有一個本科生是愛華電子人事部周經理的妹妹,她不是學酒店管理專業的,這個需要老板審核一下,這是她的簡歷。”

  葉秋拿起第二份簡歷遞給謝文。

  周經理的妹妹?愛華電子的?

  “你認識愛華電子人力資源部的周經理?是在人才市場遇到的吧?”謝文問道,因為葉秋平時根本不可能接觸到愛華電子公司的人員。

  “是啊,老板。在人才大市場招聘的時候,他們的展位跟我們挨在一起。他看見了我們的職位需求以后,就推薦他的妹妹過來面試。

  我面試了一下,他妹妹綜合能力還是可以的,但就是她的專業不對口,所以這一點我要請示一下。”葉秋對謝文說道。

  “行,我先看看她的簡歷。”謝文接過簡歷看了起來。

  “周蓉,女,廣西桂林人,現年二十一歲,2008年應屆畢業,就讀于深圳大學管理類供應鏈管理專業。”

  供應鏈管理專業?這些是什么鬼?謝文也是第一次聽說有這么一個專業。

  謝文抬頭看向葉秋,葉秋把她招進來,肯定是知道或者說是了解這個專業的。

  當時招聘完以后,葉秋對于小周的事情還不是很放心,專門上網查了一下深圳大學的官方網站,仔細的看了這個專業所學習的課程,以及學校提供的就業方向。

  從課程設置上看,小周說得沒錯,確實與盛華集團所開展的業務有一定的關系。

  葉秋分析之后,覺得不光是自己公司,幾乎大部分的行業以后都會有供應鏈這個部門或者說這個崗位。

  “老板,供應鏈這個專業是這樣一回事……”

  葉秋把自己了解到的情況,原原本本的告訴了謝文。

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