豬八戒小說網 > 科技:打破壟斷全球的霸權 > 第八百七十七章:年輕人
  “雖然競爭壓力大,但你也必須承認我這里的資源也是最好的。

  李嵩在與我們進行合作研發的期間,雖然技術實力的確有些差距,但思維敏捷跳脫,總能在一些特殊的方面提出建設性意見。

  這么一個好苗子,你真愿意把人家圈養在機甲工程部門?”

  出來工作幾年,楚辭面對這種又挖墻腳又苦口婆心為他人考慮的人,其實已經看到不少。

  誰讓九州科技這些年招聘的高素質人才如同過江之鯽,往往這些人進入九州科技之后,在一年內都是處于混亂適應期,覺得有意思的項目一個比一個多,學習考核通過后,又能發現更多有興趣的項目,而九州科技就沒有不差人的項目。

  這就導致了九州科技人資們在全世界搶人的時候,九州科技內部的各個部門,哪怕是食堂這種服務性質的部門,也在瘋狂搶人。

  想到這里,楚辭在電話里對自己的老朋友笑道:“去年第三季度的時候,生物醫藥部門的一個博士被餐飲部門弄去當了廚子,我還和你笑這件事。

  結果今天這事就落到我頭上了?”

  “這事我也有耳聞,那個博士祖上就是御廚,算是血脈覺醒吧。”

  “別扯這有的沒的,李嵩他的小團隊想去哪里,我不會束縛。科研是一步踏出就不容易回頭的路,我們都有自己的路要走,我能理解。

  這事等會兒我找他談一下,他愿意的話,你們就做好對接吧。不過我丑話說在前頭,機甲工程一直都差人,上面愿不愿意放人也是兩說。”

  得到楚辭的答復,作為初中同學的章茍詢已然面帶笑意。

  “這事我去處理,你們機甲工程差人,我們靈境生態就不差人嗎?未來世界可不是只有你們這些硬疙瘩,還需要我們提供軟服務。”

  聽到這話,楚辭額頭生出幾條黑線,“二狗子,滾犢子!”

  掛掉電話,翻出李嵩進入公司以來的匯報總結,想著自己手下又要失去幾個年輕壯勞力,楚組長心中感慨,幽幽一嘆:“工作永遠都是做不完的,你們想追夢,就去追吧。”

  他其實也了解現在自己公司內部的一些特殊情況,有不少好苗子根本就不熱愛自己目前的工作崗位,之所以到九州科技工作,除了公司形象和各種前沿理論誘惑之外,還有不少都是被高薪高福利給俘獲的。

  對九零后、零零后而言,工作是工作,生活是生活……

  翻了一遍李嵩的資料之后,楚辭便將李嵩叫到了辦公室。

  李嵩在接到通知之后,草草洗了個手就一路小跑了過去。

  一路上,他的心情還十分忐忑不安。

  自己會不會因為觸犯上司,而被外派到其他郭嘉的分部?自己的小研究團隊會不會被限制資源,甚至被迫解散?自己做的事情是不是違反合同了?…

  聽說自己的組長是陪著顧總起家,多年來都在一線科研崗位的奮斗狂人,要是他給自己打上三心二意不好好工作的標簽,會不會對自己未來的升遷有很大影響?

  越想,就越是頭皮發麻。

  等到了辦公室門外的時候,李嵩甚至有些不敢敲門。

  那神態就像是小學時候,班主任叫他去辦公室訓話,小男孩在辦公室門口猶豫不前的樣子。

  “唉,大不了就是外派嘛,這個組長要是真那么狗,勞資絕對要內部舉報,馬拉個幣的!”

  年輕人的“勇勐和豁達”,在此時涌上心頭。

  吱呀。

  推開辦公室的大門,李嵩一臉沉默的走了進去。

  “你的事情,我和靈境生態那邊的章組長聊過了。”

  咯噔。

  聽到自己的備胎也被調查清楚,李嵩頓時心頭一跳。

  隨后,他就看到自己的組長一臉審視的看著自己,開口問道:“你的那份《虛擬女友、人工智能技術刺0激生物繁衍的研究報告》當初我也看過,但當時你在機甲工程這邊學習工作的進度也很不錯,所以并沒有給你太多壓力。

  而那位章茍詢組長對你在這方面的天賦倒是多有贊賞,你要不要聽一聽?”

  雖然在進辦公室之前,李嵩就做好了各種心理準備,但聽到自家組長這話,還是覺得有些膽戰心驚。

  自己不會真的被?

  他趕忙搖頭道:“我和團隊的同事們在推進這個研究的時候,都是利用的休息時間,其實并沒有占據什么精力,研究的進度也很粗糙。

  那位章組長也是在工作之余看到我們分享的小成果,對我們團隊點撥了幾句。”

  一翻解釋后,李嵩的心還未落下,就聽到楚辭的聲音變冷道:“那可不是點撥幾句,這位章組長還有意讓你們這幾個合作團隊集-合成一個大組,甚至還有靈境生態部門和軟件工程部門的資源傾斜。

  你不動心?”

  李嵩剛要違心搖頭,就聽到楚辭繼續說道:“你不動心,你團隊中的其他成員會不會動心?他們在各自部門的工作其實并不算多么優秀,也就是及格往上而已。如果能夠進入這個大組,幾年內做出成績的話,甚至可以在靈境生態部門站穩腳跟,拿到讓無數人艷羨的天價項目分紅。

  他們的父母和其他親人都能得到更好的照顧,哪怕以后沒有科研動力了,未來一輩子都不用愁。

  怎么,你想一個人代替他們所有人拒絕這個機會嗎?”

  咯噔。

  李嵩的心,再度被提了起來。

  他張了張嘴,想說什么,但最后還是選擇了閉口不言。

  畢竟他的研究雖然說是在大家工作休息之余進行的,但使用的資料和技術全都是公司的財產,如果不是公司內部鼓勵科研人員主動尋找方向,主動學習研究,恐怕那些特殊代碼的使用權,他一個剛畢業才兩年的大學生磕破頭都求不到。

  而且他也的確不能夠代表團隊中的其他人,去做出這種可以說決定大家命運的決定。

  至少也要集體商量之后,才能做決定。

  不過楚辭卻好像沒有打算在這里留出時間來讓李嵩思考。

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