如果要算國產OLED屏幕晉升高端的時間，那么幾年前給夏為Mate20pro同韓星一起供應屏幕的京北方，便是星火之一。
顯示面板這個行業的供應鏈非常長，并且韓星作為先行者，它天然擁有強大的專利壁壘，不是誰都有從原材料開始解決問題的魄力與能力。
京北方、天馬、維信諾、夏電這些大夏的后起之秀，想買一臺足夠好的霓虹產高精度曝光機，都需要求爺爺告奶奶，想盡辦法花高價才能有那么一點機會買到數量很少的設備。
夏為、opoviv這些手機廠商想用韓星的高端OLED屏幕，如果不是后來韓星顯示投資太猛，急需回籠資金，恐怕都還是會像曾經的老樣子，少量供應二代產品。
本來韓星顯示的想法也很天才，把大夏手機廠商的高端訂單拿了，自己出了貨之后，等投資的工廠和技術設備出成果了，到時候進入新階段，別說大夏的手機廠商了，到時候全球所有需要用到高端OLED屏幕的設備生產商都得來給自己上貢。
可別的故事里是半路殺出個程咬金，但是在這個世界里，韓星的OLED顯示面板壟斷之路上，先是殺出來了京北方，偷偷摸摸的弄出來中高端技術，然后又是殺出一個九州科技，后面這個來者不善，一上臺就是大招轟炸。
自產原材料，自改設備，自己優化的生產線，除了產能小，就沒有其他短板。
而產能？
大夏的企業對產能擴張，有一種謎之天賦。
只要完成從0到1的關鍵一步，后面的成百上千，幾乎就是水到渠成。
而顧青后續選擇將朋友搞多，敵人搞少的策略，也讓大夏其他顯示面板的廠商們看到了新的曙光。
京北方作為上市公司，有一個很特殊的地方，那就是它有京北方A和京北方B兩個股票。
京北方A是指京北方在大夏大陸A股市場發型的股票。
京北方B是指京北方在B股發行的股票，不過京北方B的股價一般情況下只有京北方A的股價的八成，
本世紀初的時候，京北方資金鏈幾近斷裂，后續是燕京市局背書，夏開行領頭，九家銀行化身送財童子，提供了數億美元的貸款。不僅如此，燕京市局還單獨又給了接近三十億夏元的借款給京北方。
這片紅色土地上，幾乎所有現在耳熟能詳又或者行業前線的公司，基本都在初期或者中期收到過夏國官方的扶持，不然當這家企業擴展市場做大的時候，那龐大的資金壓力，根本就不可能讓企業安穩成長。
當然除了夏資還有高升資本為代表的外資，它們更是行業老手，不僅會光明正大，還能純熟的使用偷雞摸狗。
有細心的人會發現，目前大夏的互聯網企業很多都有外資入局，而大夏真正搞研發的科技企業，外資入局的卻并不多，很多水軍、恭知將阿貍等企業在初期的“悲慘遭遇”和外資的“魄力投資”寫的是可歌可泣，又發人深省。
夏資目光短視，死板。外資目光長遠，靈活。
一拉一踩的同時，他們從不會說互聯網企業的特殊性。
互聯網企業不論是做平臺還是做功能，在發展初期為了防止競爭對手的復制和打壓，幾乎都是采取的瘋狗式擴張，而這種不計后果的瘋狂擴張，就必須要大筆的資金來燒。
首先銀行不可能因為一個小企業和普通人而給出上千萬的貸款，那么創始人在自身資本不雄厚的情況下，就必須依靠融資，天使投資、VC、PE這些項目的投資機構大部分都是外資，而且外資對互聯網企業融資的條件也相對較低，因為互聯網企業非常適合短期操作。
只要炒作好概念，再將融資的錢拿出去燒市場，那么這個故事就講起來，而這個已經開始豐滿的故事，投資機構想抽身的話，也能賺到一筆。
所以投資互聯網企業，對外資而言，是一個比其他投資的回報更容易的項目，畢竟像瑞星咖啡這種會畫餅的企業，在大夏還真的不多。
而科技研發流的企業，眾所周知這種企業，一個零件的研發都可能燒到上億，而且還有可能燒著燒著項目黃了，投資方砸了錢或許只能收獲一堆廢鐵。
這種虧本生意，恰巧只有夏資和夏企愿意干。
體制不同，思維不同。
之所以解釋這么多，那是因為……
“合作愉快。”顧青作為晚輩，主動向面前這位滿頭白發的中年人伸出右手。
汪東復面色紅潤，向前一步伸出右手握去，還頗為親昵的擁抱了下顧青，并且拍了拍對方的肩膀。“合作愉快，真是長江后浪推前浪啊，希望你能把咱們大夏的名頭再打響亮點，打得韓星那些企業抱頭鼠竄就再好不過。”
顧青聽到耳旁這似長輩嘮嗑的話，倒是受寵若驚。
畢竟自己面前這位中老年人，被業界稱為“大夏液晶顯示產業之父”，曾獲“大夏信息產業領袖人物”等榮譽稱號，被國際信息顯示學會授予“大衛·薩諾夫產業成就獎”，創立京北方的一代大佬。
“啊這，我們會努力的，而且您這身子骨這么硬朗，咱們未來還要攜手并肩一起打那些紙老虎。”
“哈哈哈，他們都說你像個愣頭青，但我卻覺得你是真的心直口快。不錯不錯。”
天命之年的汪東復又笑著拍了拍顧青的后背。
于此同時，不遠處的記者和攝影師們瘋狂按著手中的快門，記錄著這兩大科技企業掌舵人合作的畫面。
一老一少，一老成持重穩扎穩打，一年輕活躍時有驚喜。
九州科技與京北方深入合作，OLED屏幕部件、原材料生產技術、甚至卷曲屏生產工藝和特殊設備供應協議，在今天正式簽署。
顧青原本打算讓剛剛升職的周副總來，不過當他知道京北方出席的是自家創始人汪東復的時候，本著尊重和對等的原則，選擇親自出席會議。
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