豬八戒小說網 > 科技:打破壟斷全球的霸權 > 第一百一十五章:企業家
  洋洋灑灑一千多字,突出了一個主題思想:有的東西,我有,你沒有,如果今日能成拜把兄弟,拿兄弟我就愿意帶大家們一起富。

  先富帶動后富,最終實現大夏晶圓制造自由。

  李由念完,收回文件。

  隨后有一人厲聲道:“大丈夫自當為國計。”

  引得眾人皆應聲附和。

  不過嘴上話誰都會說,手上做的事就不一定了。

  所以,李由拿出了第二份文件。

  主要就是合作模式。

  第一種:九州科技作為設備供應商,直接給大家賣機械臂和硅晶棒培養設備,一手錢一手貨,維修費用只需要億點點。

  這一個方案在航空業很常見,飛機便宜,維護維修和零件保養這些才是耗錢的大頭。

  第二種:九州科技以技術入股,占據百分之十五到三十的股份,給合作伙伴低價提供生產設備和技術。

  第二個方案就是改開后常見的模式,雙方一起將蛋糕做大。

  這兩種合作模式各有優劣。

  前者不需要交出股份,自主性更高,只是需要花的錢比較多,缺點就是技術設備更新換代的時候,比較麻煩。

  后者雖然要交出一部分股份,自主性低了點,但是花錢少,雙方你中有我,我中有你,合作愉快的話,技術和設備很容易被“共享”。

  很多合資的企業,就是這般逐漸成長起來的。

  不過顧青顯然低估了這些國內友商的胃口。

  現在已經不是幾十年前,要錢沒錢要技術沒技術,一窮二白的大夏了。

  國內十大晶圓制造廠。

  舉例,比如浦東新生。

  浦東新生半導體由夏芯科技創始人成立于14年6月,是大夏02專項300mm大尺寸也就是十二英寸硅片項目的承擔主體,總投資68億元,占地面積150畝。

  預計今年年底月產能達到10萬片,20年底前將實現月產30萬片產能目標,最終將達到100萬片的產能規模。

  有沒有感覺到一點不對勁?

  又是夏芯的手筆,夏芯背后又是……

  再看另一家。

  燕京由研集團。

  燕京由研科技集團有限公司(簡稱由研集團)創建于1952年,是大夏有色金屬行業以創新為引領的綜合性工程技術研究開發和高新技術產業培育實體,現為國ZI委管理的zY企業,注冊資金為30億夏元。

  公司主要從事的項目非常符合這種企業的屬性,隨便一寫就能水兩百字,哪怕單看晶圓制造這個項目,也算是成就斐然。

  大直徑單晶硅(片):由研總院擁有大夏規模最大、技術水平最先進的集成電路用硅單晶生產能力,可生產直徑200mm-450mm的系列大直徑單晶硅棒、重摻硅拋光片和輕摻拋光片。

  產品得到了美利堅、霓虹和高麗等重要高端客戶的高度評價,主要應用于大規模集成電路領域。

  簡單來說就是賣得出去的高端企業,只不過并不常見于“娛樂新聞”。

  其他幾家也沒有一個簡單的,這就是大夏特色。

  所以,浦東新生靠著夏芯的背景,聯合其他使用技術方向與九州科技公司相同的公司表示。

  錢,我們有,可以給很多。

  股份,大家可以商議著給,但是之后技術升級需要跟上。

  如此一來,在趙局長的見證下。

  十大家中,有五家選擇接受九州科技公司的百分之十的技術入股,并且給于每年一億以上的技術授權費用。

  其他五家雖然因為技術方向原因,沒有簽署合約,但也表示,大家要多多交流,以期未來合作。

  第二天,顧大忙人終于與這五家的高管們會面。

  一番交談后,這五家高管都異常興奮,九州科技公司制造工藝竟然比大家的都先進幾個臺階,成本只有大家目前成本的四分之一。

  從17年半導體行業大漲價開始,大夏的晶圓制造出口企業才有機會喘口氣,虧損變少。

  但是今年妖風一刮,晶圓制造的價格自山頂崩塌,搞得所有剛投入了大筆資金的企業受苦不堪。

  而有了九州科技的幫助,他們的成本立馬就能縮減到國外廠商無法匹敵的價位。

  并且九州科技公司已經明示不會大規模擴產,五家人仔細一合計,當即拍胸脯表示,一家人不說兩家話,大家都擴產主做出口,各自劃分陣營。

  “和氣生財,和氣生財。”顧青在飯桌上,以茶代酒笑著說,“咱們關起門來,也算是一家人,以后出口啊,劃分規格陣營好好商討就是,至少在新技術的加持下,大家都能賺錢,而不需要虧本賺吆喝。”

  浦東由研的高管,作為體制中的人,他也以茶代酒回敬了一杯,然后說道:“顧總的情懷讓劉某佩服,本來可以自己擴產,將晶圓制造行業的源頭壟斷,但為了大夏半導體行業的發展,大夏科技公司的未來,將技術低價賣出,實在是一位有擔當的企業家。”

  “說的不錯,顧總的確是一位有擔當有胸懷的企業家。”

  顧青本來心情還不錯,甚至有些飄飄然。

  畢竟一堆大佬吹捧自己,這在前世可沒體驗過。

  但是當他一聽到——企業家,三個字。

  立馬就是一個冷顫。

  “說笑了說笑了,我只是一個喜歡研究科技,好奇心很大的年輕人,談不上什么企業家,在座的都是我叔叔輩的大人,別折煞我了。”

  感覺自己頭頂“危”字的顧老板,連連擺手推脫。

  上輩子太多“企業家”做壞事了,他可不想成為其中之一。

  在座的能走到這一步的,哪一位不是人精?

  見顧青有些抵觸這個稱呼,便偃旗息鼓沒有再提這個話題。

  但是,大夏有個傳統,飯桌上總要談點事情。

  這不需要互相吹噓,就只能談事情了。

  有些社恐的顧青談起事來倒是鎮定了許多。

  “目前我司正在儲備半導體相關產業的技術人才,等待現在工作中的這一批人才,部分能夠讓人接手生產后,就可以援助大家進行產業設備和技術升級。

  據我估算,這個月中應該就可以開始援助第一家公司。”

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