趙燕在一旁聽得眉頭狂跳，心中不斷吐槽道。
拜托，我的小肖總，啥叫才20萬啊！這可是平均獎金啊！
再說了，那只是年終獎金啊，這比起其他科技公司，已經不低了啊！
甚至比很多大型科技公司都是高上不少了，畢竟遠航科技集團才是半年的業績啊！
這里面拿到最高年終獎金的高級別員工，獎金可是高達75萬華夏幣啊！
在趙燕的注視下，肖毅接過筆，大手一揮，唰唰唰幾筆過后，他放下了筆，滿意點了點頭。
肖毅露出滿意的笑容道：“這才是我們遠航科技公司，所有員工應該享受的待遇嘛！”
趙燕雖然不知道肖毅修改成多少，她的心中隱隱有了獎金恐怕要爆表的預感！
遠航科技員工分為了兩個系統。
T序列是技術崗，包括了程序員、工程師和某個專業領域的頂級人才，T序列分為15個級別，從低到高分別為T1到T15。
M序列是管理者路線，級別從低到高為M1到M10！
以趙燕自己為例，她目前已經是M8級別的高級管理人員，在原本的年終獎方案中，M序列每一級5萬獎金，級別越高獎金越高！
以趙燕M8的級別，可是可以拿到40萬華夏幣啊！
T序列同樣每一級別5萬獎金，最高級的T15員工，可以拿到75萬華夏幣！。
趙燕懷著忐忑的心情，接過了肖毅修改后的方案，剛看一眼，就震驚地目瞪口呆，拿著報告的雙手都開始顫抖起來，“我看到了什么？！沒有看錯吧？？”
只見報告上，年終獎支出那一欄，由15億直接提升至50億華夏幣！
那可是人均70萬的年終獎金！！
最低級別的員工能拿到16萬華夏幣的年終獎！！
最高級別的員工能拿到250萬華夏幣年終獎！！！
“小…小肖總，您…會不會寫錯了？”趙燕有些結巴問道。
好嘛！原本40萬的獎金已經足夠讓她興奮許久，這一轉眼，40萬憑空變成了100多萬！
幸福來得也太突然了吧。
這還不是最夸張的，那些最高級的T15級別工程師們，更是拿到夸張的兩百多萬！
肖毅搖了搖頭道：“就按照50億來辦吧，企業不能一味著壓榨員工，大家辛苦了一年，也是時候有所回報。”
“只有徹底解決了員工們的后顧之憂，大家才會將公司放在心上，也才會全身心投入到公司項目的研究、公司的運營和管理當中嘛！”
“你告訴我爸，就說這個方案是我最終的決定，他自然知道怎么做了！”
趙燕看著肖毅眼神中迸發出的異彩，知道這是肖毅心中的真實想法。
她不由得慶幸，當初自告奮勇做出前往長安市的選擇，是多么的正確和明智啊！
“既然小肖總已經決定了，我這就把方案提交給肖總！”趙燕接過肖毅遞過來的報告，激動說道。
剛回到自己的辦公室，趙燕就撥通了肖克的電話，“肖總，我剛才小肖總那里出來，之前提出的年終獎方案，小肖總有了不同看法。”
遠在江城家里的肖克，不禁好奇問道：“哦？這小子難道嫌15億獎金給的太多了？不應該啊！”
不過，肖克顯然不相信自己的這個說法，他更多的是想到，恐怕肖毅那小子，嫌少了！
果然，趙燕的聲音從話筒中傳來，“不、不、不！肖總，小肖總哪里是嫌多啊，他大筆一揮，直接將年終獎金的金額從15億增加到50億華夏幣！”
“什么！多…多少？？”肖克也是震驚道。
“50…50億！”趙燕也是語氣激動道。
“50億！好小子，開口就是50億啊，要是半年前，可是老子的一半家產啊！！”肖克有些難以置信道，“對了，這小子還說了什么嗎？”
趙燕回道：“小肖總大致的意思說，只有徹底解決員工的后顧之憂，公司才會不斷強大！”
電話那頭的肖克聞言，稍微沉默了片刻，突然感慨道：“還是這小子看地透徹啊，老頭子我老了！就按照他的方案來吧！”
“哈哈哈，臭小子！這是給自己老子上了一課啊！”肖克掛斷電話后，對著一旁的肖母說道。
肖母原本也是被肖克說的50億獎金震驚了，但是一想到自己的兒子在半年時間內，就帶著集團營收了2000多億，她的心態也已經徹底平淡了下來。
肖母笑道：“你啊，還不如自己的兒子看得遠呢，我覺得兒子做得對！”
肖克一把摟住肖母肩膀，也是興奮道：“是啊，這小子真的長大了！”
僅僅是半天過去，遠航科技集團所有的員工收到了公司群發的郵件。
主題為年終獎金的郵件，頓時吸引了所有人的目光。
很多人不可置信地看著郵件上的內容。
甚至還有人慌忙找來眼鏡，使勁揉搓雙眼，才最終確定了郵件中的內容！
“我的天啊！我剛入職公司三個月，竟然將近30多萬的獎金啊！”
“我艸，我也看到了，我才一個月，竟然也有20多萬的獎金！”
“我一個掃地阿姨，竟然也有10多萬獎金，老板太好了！”
“老板大氣啊！遠航科技yyds！！愛死了！”
“太爽了！咱公司的福利本就是最高級別，沒想到獎金也這么美！”
“愛了愛了，聽說這個方案是小肖總修改的！”
“你哪來的消息啊！”
“切，你管老娘從哪里知道的！愛死小肖總了！”
一時間，整個遠航科技集團的員工都陷入了無比興奮的狀態當中，就連許多平日鉆在實驗室的科學家、工程師們也是露出了笑容。
不少歸國科學家、跳槽工程師們在心底更是徹底認可了遠航科技。
在遠航科技，不僅僅有著一群志同道合的朋友，還有著無比寬松的工作環境，更有著其他地方所沒有的豐厚福利待遇！
這樣的公司，這樣的領導，如何不讓人愛呢！
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