回到家后，正式進入了過年狀態，明天正式放假。廚師也給放假了，臨走時他把年茶飯準備的妥妥當當，什么酥雞、酥排、丸子、燒肉、燉肉等等準備的一應俱全，王鴻濤只需炒幾個菜，把肉一熱，一桌年夜飯就成型了。
兒子這兩天呼朋喚友，玩的不亦樂乎，他們的聯系方式竟然是qq，去京城的這幾年和幼兒園小朋友、小學一年級同學竟然沒斷過聯系。
劉夢瑤說，兒子幼兒園畢業的時候和幾個小朋友相擁在一起，哭天抹淚的說要做一輩子的好朋友，其中還有個漂亮的小女孩，這次回來總算是全見到了，高興的不得了，天一亮就要出去會朋友。
王鴻濤覺得挺好，朋友多了有利于人格養成，現在有多少孩子把自己封閉起來，補課、補課、補課，抑郁癥患者都有不少，人格絕對不健全。
大年三十，吃過早飯后，王鴻濤又去了單位，因為今天主動要求帶班，讓大家回去安心過年。
到了市委辦公廳，看到值班室有人端坐在辦公桌上，時而奮筆疾書，時而冥思苦想，好像在完成很重要的工作，便走進去看了看，好像是那個陳劍飛。
便問道：“今天是你值班？”
陳劍飛被忽然冒出來的聲音嚇了一跳，抬頭一看，竟然是王書記，馬上起身說：“書記，您來了！我家比較遠，辦公室特意把我安排在今天，值完班回老家，秘書長早上來的來，他在辦公室。”
“嗯，過來看看，在忙什么呢？”
“書記，您給我布置了一份關于全市旅游的調研報告，寫的差不多了，這兩天一直在修改，總覺得還不夠完善。”
“哦？”王鴻濤把這事都忘了，說道：“待會送到我辦公室來，看看你的大作！”
剛進辦公室，秘書長拓曉軍就過來了，笑著說道：“書記，過年好！”
“曉軍，同喜！今天我值班，你怎么來了？”
“書記，我看您還是回去吧，好不容易跟家人待幾天，市里我盯著吧，有重要事情我隨時通知你。”
王鴻濤點了點頭說：“再待會，下午我就不來了。曉軍，給你交代個事情，關于機構改革的。咱們市委現在共有26個機構，我盤算了一段時間，將市委深改辦和財經工作委員會辦公室設在政研室；網信辦、外事辦、國安辦作為市委工作機關，設在市委辦公廳；檔案館作為市委直屬事業單位，不再保留市檔案局牌子。編辦作為市委工作機關，歸口市委組織部管理；市公務員局并入市委組織部；不再設立市綜治辦、維穩辦、防邪辦，有關職責交由市政法委承擔。
改革后，黨委機構16個，其中:紀檢監察機關1個、工作機關15個。你照著我的意思，和組織部、編辦對接，黨委的機構改革我就交給你了。這樣的話，除了人大、政協、群團，市委、市政府工作部門共計41個，大框架先立起來，可能會出現超級部門，無所謂，哪怕是自然消化，有個十來八年就達成國家的編制要求了。工會、婦聯、團委、工商聯、科協這些群團是必須保留的，沒辦法。曉軍，你試著和他們溝通一下，看能不能把科協并入科技局？這樣又能消化掉一個單位。”
“書記，其實我們已經達到了中省要求，沒必要撤并那么多部門。”
王鴻濤說道：“就為了一項工作專門成立一個部門？完全沒有必要嘛，只要這項工作有人干不就行了？其實部門越少越好管理，有些工作不用推諉扯皮，都是你的事，你往哪推？就比如外事辦，你說有兩個人能不能把這項工作就干完？可現在是有主任、兩個副主任，干部七八個，人浮于事，影響很不好，讓那些努力工作的人看了怎么想？并入到辦公廳后，抽出兩個人干這行工作足矣！就按我說的辦。”
“好的，書記，等收假了我和組織部、編辦對接。”
不一會，陳劍飛敲門進來了，說道：“書記、秘書長好，這是我的調研報告。”
“放下吧，我先看看！”
“書記、秘書長，你們聊，祝領導新年快樂，闔家歡樂！”
王鴻濤拿起調研報告翻了一下，馬上被里面的內容吸引了，開始認真的翻看。
這份調研報告結構清晰，查找問題一針見血，22條“真金白銀”的支持政策措施得當，質量非常高，非常有操作性。
圍繞著“強化項目支撐、促進產業發展；強化活動引領、引爆客源流量；強化宣傳營銷、提升城市形象；強化政策支持、提振市場信心”四個方面，提出了22項具體任務，確保長安文旅產業能夠強勢反彈、全面振興、快速發展。
建議，推出全新的“千年古都·常來長安”文旅品牌，彰顯厚重的歷史文化底蘊，表達塑造熱情好客的城市形象。圍繞打造“千年古都·常來長安”文化旅游新品牌，將策劃推出“共長安”“樂長安”“享長安”三大主題活動。推出“共長安·萬家燈火送吉祥”主題活動，適時點亮城市，體現城市溫度；推出“樂長安·夜色闌珊送佳音”主題活動，豐富群眾夜生活，點燃消費潛力；推出“享長安·絲路歡歌迎客來”主題活動，深化國際交往，提升城市新形象。還將策劃發布“千年古都·常來長安”旅游廣告、宣傳片、文旅游記、主題歌曲，推出“千年古都·常來長安”主題客艙、主題列車和“長安城市旅游電子通票”，增強長安旅游的關注度和吸引力。
15條新政策將涵蓋長安文旅產業鏈的方方面面，無論是市民、游人，還是相關企業，都將從中獲得美好而難忘的體驗，感受到滿滿的幸福指數。
二十分鐘后，王鴻濤把調研報告遞給了拓曉軍，說道：“看看吧，文筆不錯，沒有什么廢話，很有東西。”
拓曉軍當過秘書、辦公室主任，做過縣委書記，不一定寫得好，但是好東西一定能看得出來。
十分鐘后，說道：“書記，確實不錯，言之有物，對癥下藥，措施得當，稍作修改就是一份很成熟的工作方案。說實話，銀陽區那些筆桿子寫不出來這水平。”
王鴻濤想了想，問道：“曉軍，我讓你私下考察一下陳劍飛，情況怎么樣？”
“算的上優秀干部，家庭情況很普通，悟性不錯，工作踏實肯干，在校期間也很優秀，和前任領導班子基本沒什么牽扯，即使有我認為也無傷大雅。一朝天子一朝臣，作為辦公室工作人員，向主要領導靠攏無可厚非，但一定不是圈內人，上副處級就是被前任秘書長卡住的，算是‘老黃牛’式的干部。”
王鴻濤點了點頭說：“有這幾點就夠了，我又不是找那種萬中無一的天之驕子，只要能力達標，用的放心就行了。給你透露一點，這個陳劍飛是我在銀州的秘書思戴強同班同學。就他了，下午你合他談談，交代一下注意事項，傳授一下經驗，把崗位確定下來，年后正式到崗。”
“好的，書記。那他的職務和級別？再考察一下？”
王鴻濤考慮了一下，相信自己的眼光，就不想那么麻煩了，便說：“他現在是正科級，年后把副處級解決了。至于職務嘛，安排秘書處或者綜合一處副處長，主持工作，不配處長。”
拓曉軍沒什么意見，書記的秘書自然是處長，只是目前級別太低，任職年限滿兩年自然就是處長。
談完陳劍飛的事，兩人又對市委辦公廳的人事安排做了交流、溝通，基本上是拓曉軍講，王鴻濤聽。沒什么要照顧的人，所以對辦公廳的人事工作也不打算插手，就任由拓曉軍發揮，好像刻意的忽略的市委辦公廳主管領導—胡忠強副書記。
而在值班室焦急等待的陳劍飛還不知道，他的命運在王鴻濤三言兩語中徹底改變了！
到了中午，王鴻濤回家去了，準備年夜飯。
拓曉軍講陳劍飛叫到辦公室，說道：“劍飛，待會你回家吧，太晚了就沒有車了。”
“秘書長，我還是明天早上走吧，值班要值到晚上十二點。”
“沒事，辦公室還有人，我一直在。你好像很久沒回家了吧？看你一直在準備這份調研報告。”
“書記布置的任務，不敢懈怠，前后弄了二十天，感覺有些地方還需要完善，還請秘書長把關！”
拓曉軍點了點頭說：“告訴你個好消息，書記很滿意！從今天開始，你就是書記的專職秘書了！”
“啊？”陳劍飛簡直不敢相信，雖然說機會是給有準備的人，但是幸福來的如此突然，簡直讓人猝不及防。
陳劍飛激動的說：“多謝書記的信任，多謝秘書長的栽培，我一定用全部的努力服務好書記。就是沒什么經驗，還請秘書長指點！”
拓曉軍想了想說：“大家常說的眼疾、手快、腿勤、嘴牢是最基本的，做書記的秘書最重要的是要跟得上書記高效的工作節奏，揣摩好書記的意圖，如果能跟書記學點東西，夠你終生受用了！我認為還要做到：
一、謀事不傳事。要為領導決策收集信息，提供情況，當好參謀，出好主意。要把有用的、急需的信息情況和深思熟慮的想法、建議及時提供給領導，這樣才能想領導之所想、急領導之所急，超前地、有效地為領導當好參謀。說話必須要保持謹慎，克服隨意性，同樣的話別人可以說你不能說，同樣的事別人議得你議不得，因為你在領導身邊，別人很容易把你說的與領導聯系在一起，加以議論、猜測和傳播，以免造成一些不良的影響。不議論領導的事、不傳播干部的事、不吹噓個人的事。
二、干事不鏟事。踏踏實實干好工作，完成好領導交給的各項任務，這是當好領導秘書的基礎。當了秘書，就不能像其他工作人員一樣按點來、到點走，管家務、帶孩子，就必須做好不僅自己要加班加點、而且家屬也要跟著多吃苦多受累的思想準備。
不怕艱苦的同時，還要做到不怕批評、不怕仔細，在工作中干錯了會挨批，對待批評必須要保持‘有則改之，無則加勉’的態度，否則就會覺得委屈，導致心理不平衡。必須要認識到領導身邊無小事，事事都要精心、仔細，千萬不可馬虎大意，不能把60分當及格。作為領導秘書只有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
三、抹事不激事。特別是作為主要領導的秘書，職位雖然不高，但位置特殊，在協調黨政主要領導之間的關系，以及主要領導與其他班子成員之間的關系中，有著非常重要的作用。
作用發揮得好，可以使領導之間水乳交融，即使有一些非原則性的分歧也會得到化解，大事化小，小事化了；作用發揮得不好，會使領導之間的矛盾火上澆油，無意中推波助瀾。影響團結的話要兩頭瞞，有利團結的事要兩頭傳；切不可持有鷸蚌相爭，漁翁得利的陰暗心理。
四、攬事不躲事。領導秘書本身任務繁重，完成好職責范圍內的工作已屬不易；盡管如此，對于一些與領導密切相關，領導又顧及不到的事情，也要主動承攬，不能一推了事，或是一躲了之，必須要義不容辭地承攬過來。
五、成事不敗事。秘書必須要站在領導的高度和角度去分析、考慮事情，事事都要從大局出發，為領導設身處地地去想、去辦，才能把事情辦好。主要領導公務纏身，日理萬機，光是大事、要事就應接不暇，對于一些日常小事、家務瑣事根本無暇顧及。而越是這些小事、瑣事，如果處理不當，往往會在社會上、在群眾中給領導造成很大很壞的影響，這也是一些秘書‘成事不足，敗事有余’的關鍵所在。
“假私濟私”，就是借給領導辦私事的時機辦自己的私事，謀個人的私利。借領導之名，謀個人之利，這種情況尤其不能原諒，最終結果只能是既害了領導，也害了秘書個人。一些領導秘書‘翻船’的深刻教訓，是值得認真借鑒和深思。”
陳劍飛聽完深受啟發，對著拓曉軍深深的鞠了一躬。
拓曉軍能如此重視，也是因為陳劍飛即將擔任的職務，兩人可以說是市委書記的大秘、小秘，以后工作上的配合是最多的，關系和諧很重要。
所以說，位置決定了高度，權利決定了命運！當你站在不同的高度，你自然能看到不一樣的風景。局限你的不是別人，而是你自己的位置。
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