從陳書記辦公室出來，王鴻濤去了自己的辦公室，看了會文件，又王剛了解了一下省委的情況，便回了長安市委。
剛到辦公室，省委組織部長李憶笑的電話過來了，說道：“鴻濤，兩件事情，國權公示期到了，要去銀州市任職，陳書記親自去送，讓我征求一下你的意見。還有，你們長安市的兩名常委，文件也出了，啥時候給你送過來？”
王鴻濤想了想說：“部長，銀州我就不去了，怕搶了書記的風頭。至于我的人，越快越好，最好下午就送來。”
“這么急呀，那我讓辦公室通知他們，下午我派一個副部長送過來，我就不去了。”
“行，排個處長都行，哪敢勞煩你大部長送兩個常委上任。我確實很急，市里處理了幾百個干部，總要配備，組織部長都沒有，誰來干事？那就說定了，下午開個常委會，宣布一下任命。”
王鴻濤叫來趙磊，讓他通知全體常委，下午4點召開常委會，宣布新任班子成員，又問：“趙磊，投資合作委員會考慮好了沒有？”
趙磊干脆的說：“感謝書記的培養和信任，我愿意去！”
“嗯，那就好。你通知市政府主管地鐵的副市長，和市發改委、市委督查一處，我想現在去看看地鐵建設，6條線路我要求6月份投入運行，挑一條建設進度最慢的去看看。”
半個小時后，王鴻濤從市委出發，直奔四號線的一個站點。
趙磊安排了一輛9座車，他知道王鴻濤不喜張揚，常委副市長陳杰、發改委主任文宏武、市委督查室副主任周廣智隨行。
途中，王鴻濤對陳杰說：“陳市長，前幾天我給地鐵辦下了死命令，也給省委、省政府吹了牛，6條在建地鐵線于6月份通車，你是主管領導，可不能讓我在省委丟人！”
陳杰說道：“地鐵辦和我匯報了，書記，按照目前的進度有把握在8月份通車，我督促一下，趕一下工期，應該沒有問題。”
“嗯，工期要趕，但是工程標準和質量絕對不能降低。還有，市里要謀劃‘品質長安建設補短板三年行動’，我初步擬定了4項工作內容，為架空線纜落地、打通斷頭路、亮化道路和城中村、棚戶區清零，你再想想，看還能增加什么內容，這將是我們未來三年城市建設的主要目標。”
“好的，書記，您得空了我專題匯報。”
到了四號線行政中心站，下車后，地鐵辦主任馬偉已經在站口等候。
戴上安全帽后，一行人直接去了施工現場，馬偉匯報道：“書記，目前四號線29座車站主體結構已封頂，全線‘洞通’，車站附屬結構均已開始施工；全線鋪軌工程已過半。”
進入冬季，盡管天氣寒冷，但地鐵建設現場還是一派熱火朝天的景象。
“目前各項監測數據均顯示正常，預計再掘進4環，盾構機就能出洞，實現區間貫通目標。”秦建工集團的盾構工程師張磊匯報。
王鴻濤叮囑大家：“近期，大家一定要注意做好防寒保暖和安全用電工作。”
馬偉繼續匯報：“書記，日前，地鐵2號線南延段最‘難啃的骨頭’何家營站完成車站主體結構施工，全線實現‘洞通’目標；1號線二期全線實現‘長軌通’；地鐵10號線車站全面完成主體結構封頂，我們軌道交通集團奮力跑出地鐵建設‘加速度’，力爭這6條線路于6月份全部通車，助力長安市經濟社會高質量發展。”
王鴻濤點了點頭說：“具體的施工我也不懂，我就是來看看，還是那句話，必須于6月份全部通車，而不是力爭，這是死命令，不能打一絲一毫折扣，六月份，我要邀請省委主要領導參加集中通車儀式。施工過程中有需要市委、市政府解決的問題嗎？”
馬偉說：“主要問題就是面臨著文物保護、濕陷性黃土、地裂縫等施工難題，經過多次試驗、論證和實踐，我們創新探索地鐵建設的“長安經驗”。在建設線路需要多次下穿鐘樓、城墻等文物古跡時，者確定了‘線路上繞避加深、工法上首選盾構、地層中加固隔離、城門洞圍蔽支撐、軌道上無縫減振’等保障措施，開創了地下工程繞穿文物保護研究在國內的先例。針對主城區分布的14條地裂縫，確定了‘局部加強、預留凈空、分段處理、柔性接頭、先結構后防水、可調框架板’的綜合防治創新創造性措施，攻克了濕陷性黃土地基處理等多項技術難題，目前技術上不存在問題，資金也已到位，下一步就是調整工期，跑出地鐵建設的‘加速度’！”
“好，地鐵建成后使居民能享受到快速、準時、安全、舒適的出行條件、縮短出行時間、提高社會勞動生產效率，同時還能快捷地帶動沿線區域的城市建設和開發，所以具有重要的戰略意義。要是如期完工，我給你記一功！”
下午剛上班，省委組織部干部一處處長黃志強帶著拓曉軍和李成弘來到王鴻濤辦公室。
都是老熟人，王鴻濤笑著說道：“志強，調整到干部一處了？”
黃志強是郭鳴雄在組織部培養起來的干部，自然對王鴻濤有種天然親近，恭敬的說道：“王書記，高帥部長去了銀州，我就從五處調整到了一處。”
花花轎子人人抬，王鴻濤說道：“嗯，好好干，有機會還是要出去歷練，我會關注的。”
黃志強忙說：“感謝書記的關心和照顧！”
看到這一幕，李成弘和拓曉軍心聲感嘆，他倆初升正廳級，但是對干部一處的處長還得客客氣氣，但到了長安市徹底反了過來，不由的深深認識到，王鴻濤今非昔比了，貴為省委常委，全省上下都需要尊重，拓曉軍還好點，畢竟王鴻濤以前是銀州市委書記，他的直屬領導。李成弘以前是陳德明的秘書，優越感還是有的，但馬上就調整好了心態，認清了位置，作為廳級干部，這點政治智慧還是有的。
四點整，長安市委常委會正式召開，王鴻濤帶著三人走進會議室時，常委們無一缺席。
長安市的市委常委，特別增加了兩位，分別是經開區黨工委書記羅文和高新區黨工委書記鄭斌。
王鴻濤說道：“同志們，讓我們歡迎省委組織部干部一處處長黃志強同志給我們送人才。”
掌聲結束后，王鴻濤繼續說：“下面，請黃處長宣布省委人事任命決定。”
黃志強說道：“王書記，各位領導，經省委同意，任命李成弘同志為長安市委常委、組織部部長，拓曉軍同志為長安市委常委、市委秘書長，希望你們在新的工作崗位上再接再厲，做出新的更大成績。”
王鴻濤代表市委對二人的到來表示歡迎，說道：“李成弘同志、拓曉軍同志我都比較熟悉，年富力強，思想政治素質好，機關和基層工作經驗豐富。希望你們能夠講黨性、講大局、講正氣，把思想認識統一到市委決定上來，全力支持市委、市政府的工作。認真履職、扎實工作，把我市黨建、組織和市委辦公廳工作不斷推上新臺階。自此，長安市委常委全部配備到位，大家要各司其職，干好本職工作，助力長安市各項工作有新發展、新跨越。”
李成弘和拓曉軍做了簡短的表態發言，表示要在新的工作崗位上牢記使命、嚴格要求，為長安市崛起再立新功。
會后，黃志強客氣的拒絕了王鴻濤的挽留，回了單位。
拓曉軍和李成弘跟著王鴻濤到了辦公室，拓曉軍自然而然的泡茶，很快進入角色，他知道自己的主要任務就是服務好老領導的工作。
王鴻濤笑著說：“成弘，上次見面還是兩年前吧，這下得在一個戰壕里戰斗了！”
李成弘早已轉變好了心態，謙卑的說：“我是第一次搞組織工作，還請書記多多指教，哪里有做的不足的地方，您直接批評指正。”
自從當了省委常委，王鴻濤真正體驗到了高處不受寒的感覺，除了少數的兩個朋友，很多老熟人見到自己都是畢恭畢敬，已經逐漸習慣了。
“成弘，我們是老朋友，不必客氣。組織部當前工作任務很重，市紀委正在集中處理一批廳級、處級干部，足足有五百多個，等處理結果出來后，面臨著大范圍的干部調整，這對剛上任的你是個重大考驗。所以，你得盡快熟悉工作、熟悉組織部，做到如臂使指，還要盡快熟悉全市的干部隊伍，調整干部的時候才能做到心中有數、了如指掌。
關于下一步的干部調整，我有個建議，要對全市單位進行人事研判。領導干部的平庸會導致‘將帥無能，累死三軍’，會影響整個單位工作績效。
用要能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向，堅持“人崗相適”，把好干部選出來、用起來，讓干部盡其才。從具體崗位出發，認真分析崗位對干部素質、能力、專長等各方面的要求，堅持崗位缺什么人就選什么人用什么人，把合適的人放到合適的崗位上，才能進一步激發干部干事創業的積極性，最大限度發揮干部的才能優勢。
選拔熟悉經濟工作的干部到經濟落后的地方工作，助推經濟發展，堅持人崗相適，還要把選出來的干部用得‘當其時，當其位’，破除論資排輩的怪圈，既要在合適的時間把工作分配給合適的人，又要對不適宜擔任現職的領導干部及時進行調整，推動干部能上能下的良性循環，方能實現‘人盡其才、才盡其用，各得其所、事竟其功’。
這也算組織交給你的第一個任務，希望你能高質量完成。”
“我一定按照書記要求，竭盡所能完成書記交辦的任務，有什么不明白的我隨時向您請教。”
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