7月10日，在省政府禮堂，秦省第十三屆人代會第三次會議召開，會議選舉王鴻濤為秦省人民政府省長，自此王鴻濤正式走向新的舞臺，成為全國最年輕的省政府一把手！
這是一份沉甸甸的責任！
此刻，王鴻濤難得的有些緊張，飽含深情的發表任職講話：“各位代表、同志們：
今天，大會選舉我擔任秦省省長，剛才，面向國徽國旗向憲法進行了莊嚴宣誓。承載這份信任，肩負這份重托，我深感責任重大、使命光榮。在此，我向各位代表和全省人民表示衷心的感謝！
我生在秦省、長在秦省，這里是一個神奇的地方，有中華民族的根脈、中華文明的根脈，13朝在此建都，歷史悠久、文化燦爛。這里有著紅色的基因，寫下了不朽的歷史篇章，孕育了永放光芒的迎江精神。這里物華天寶、人杰地靈、山川秀美、資源富集，三秦大地生機勃勃。
我們有眾多的發展優勢，工業門類齊全、布局完整，綜合科教實力位居全國前列，國家賦予的創新型省份建設、全面創新試驗區、自主創新示范區等重大使命，必將使我省成為全國科技創新的高地。如今，發展機遇千載難逢，資源稟賦好，煤油氣產量均居全國前三，礦產資源潛在價值約占全國的三分之一。有多條高速公路、鐵路、航線在這里交匯，地處中心、聯通世界、承東啟西、連接南北的區位優勢更加凸顯。
我們有美好的發展前景，厚植優勢、蓄勢待發，繼往開來，我們重任在肩、惟勤惟行。作為新當選的省長，我將在各位代表和全省人民的支持下，一張藍圖干到底，開拓創新、砥礪奮進，決不辜負黨和人民的重托。
第一，嚴守政治紀律和政治規矩，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，忠誠于人民。始終以經濟建設為中心，團結帶領省政府班子一心一意謀發展、和衷共濟干事業，永遠做人民的公仆。
第二，自覺踐行新發展理念，牢牢扭住發展第一要務不放松。努力實現遵循經濟規律的科學發展，遵循自然規律的可持續發展，遵循社會規律的包容性發展。
第三，進一步優化經濟結構。堅決淘汰‘僵尸企業’和落后過剩產能，妥善解決企業重組中債務處理和職工安置問題，抓好項目建設特別是重大項目建設，啟動實施一批道路、水利、電力、通信等重大基礎設施項目，加大招商引資力度，補齊發展短板，優化國有資本配置，積極支持非公有制經濟加快發展，積極推動‘放、管、服’改革，進一步優化投資環境，更好地發揮政府作用。
第四，深入實施創新驅動發展戰略，集中力量攻克一批核心技術，抓好一批成果轉化，布局一批前沿項目，不斷培育發展新動能、拓展發展新空間。堅持把工業轉型升級擺在首要位置，打造高端化工、電子信息、先進制造、新材料等新支柱產業，重塑秦省現代產業體系。
第五，堅持以人民為中心的發展思想，為三秦百姓創造更加美好的生活。堅持新增財力和財政支出‘兩個80%’用于民生，持續加大社會事業投入力度。扎實做好高校畢業生就業和困難群體再就業工作，著力提高城鄉居民特別是農民收入。積極推進高等教育“一流大學、一流學科，一流學院、一流專業”建設，推動義務教育均衡發展。健全公共衛生、醫療服務、醫療保障、藥品供應、監管體制、支撐保障六大體系。
各位代表，追趕超越的號角已經吹響。讓我們同心協力，埋頭苦干，為建設更高水平的富裕秦省、和諧秦省、美麗秦省而努力奮斗！請三秦父老隨時監督我和省政府的工作！
謝謝大家！”
王鴻濤的發言鏗鏘有力、擲地有聲，贏得了全場熱烈的掌聲，到最后竟然全體起立，掌聲整齊劃一！
這代表著人們的心聲、群眾的呼聲，讓身邊的陸文華一陣心驚，感受到了很大的壓力，王鴻濤在秦省民間的聲望太高了！
也難怪，自己家崽自家愛，更何況王鴻濤一如既往的為全省人民謀福利，剛剛開啟的醫改新政就足以讓他當聲望達到頂峰，無論誰來都是無人可與之匹敵，更何況一個小小的外來戶，就算你是省委書記又如何？
會議結束后，全省干部群眾熱議，期待王鴻濤給秦省帶來更多更好的變化，尤其是長安、銀州、迎江三市，很多群眾自發的舉行慶祝活動，媒體爭相報道，好多年沒出現這種情況，一個任命能引發人民群眾的狂歡，哪怕僅在一省。
當選省長的第二天，陸文華書記邀請王鴻濤來省委相談，重點還是常委會沒達成一致的兩項議題，這次他做足了準備，打算曉之以理、動之以情，無論如何都得達成一致。
見面后，陸文華一臉笑意說道：“鴻濤，首先祝賀你順利當選省長，全省上下歡呼雀躍，可謂是眾望所歸！不過這羨慕不來，你為秦省做的那些事值得大家的愛戴！”
“書記言重了，我只是做了分內的工作，現在更是壓力山大、如履薄冰，生怕辜負了組織的重托和干部群眾的期待。今后，一定在書記和省委的領導下，一心一意謀發展，盡心竭力搞民生。”
“鴻濤，今天叫你來，一是恭喜，二是溝通一下常委會那兩個議題，同州古城改造提升項目和水利廳廳長人選。瑞芳市長提拔為省委常委、迎江市委書記，這市長的位置空出來了，都得盡快配備。”
王鴻濤點了點頭說：“水利廳今年承擔的省級重點項目不少，人無頭不走、鳥無頭不飛，一把手確實不能長期空缺，副職主持工作名不正言不順，有些工作不好推動，很耽誤事，現在程堅副省長快成了廳長。”
“那咱們就先聊迎江市長和水利廳廳長這兩個職務，你覺得水利廳副廳長趙濤怎么樣？這段時間他主持日常事務，我覺得還算稱職，工作可圈可點。”
兩個位置都很重要，其實二人心知肚明，大概率是每人提名一個，就要看誰更在意那個職務，能否達成一致。
對于王鴻濤而言，迎江有了李瑞芳，她兼職省委常委，在市里絕對是一言九鼎，市長基本沒有抗衡的能力和勇氣。所以，相比之下王鴻濤更在意水利廳，這是省政府重要組成部門，不想旁落他人。
王鴻濤說道：“水利廳的情況我做過了解，我建議一把手從外部調任。按理說，從內部提拔的人對業務更熟悉，更有利于工作，但是從權力層面講，弊端更大。比如現在的常務副廳長趙濤，總會有矛盾甚至斗爭。如果他成了一把手，一些同志可能會恐懼，擔心被報復，被清算，雙方的矛盾和斗爭會進一步加劇，影響工作。而且從內部提拔的一把手極有可能通過排斥異己，黨同伐異，形成獨立王國，這個是絕對不允許的。
這段時間，水利廳其實很不太平，有些人通過不同的渠道舉報這個、抹黑那個，單位情況很不穩定。從內部提拔一把手會釋放一種不好的信號，等于變相的告訴大家，通過斗爭取而代之是可行的，這種斗爭會打破權力結構，影響穩定。我建議水利廳廳長又省政府副秘書長兼辦公廳主任陳建文擔任，常務副廳長趙濤另行安排。迎江市市長空缺，在調整的過程中可以考慮輪轉一下他的職務。”
陸文華明白了，王鴻濤要水利廳。但是推薦的人選是省政府的人，如此一來，后續的調整也沒戲了，省政府內部的調整只能由王鴻濤說了算。而且，還把副廳長趙濤拋了出來，如果讓他擔任迎江市長，不是不可以，但稍微有些冒失。
“鴻濤，省總工會主席再有兩個月到齡，我原本打算推薦省委副秘書長侯忠華。現在迎江市長空缺，就讓他去迎江吧。至于總工會，我看水利廳常務副廳長趙濤也挺合適的。”
王鴻濤有些看不懂陸文華的用人邏輯，好心建議：“書記，說一下我的看法，不妥之處請批評指正。省總工會雖不是常委單位，但規格不低，一般情況下主席是副省級干部的有力競爭者，由一個副廳長去擔任顯得有些唐突。侯忠華是老資格副秘書長，他去工會更為適合。可以讓趙濤去迎江，省廳的常務副廳長下去擔任市長也能說的過去，不會打亂用人規則。只是我個人建議，具體還得書記定奪，我都支持。”
人無信則不立，工會的事情算是王鴻濤承諾的，也不打算反悔，給他提醒也算是仁至義盡，至于陸文華如何用人就隨他去吧！
提拔使用干部要公平公道，雖說不能排資論輩，但是現實中還要有一定的規矩可言，要讓干部們看得過去，可以適當的破格，但絕對不能出格，否則會破壞政治生態，產生惡劣的影響，領導干部們怨聲載道，非常不利于工作的開展。
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