豬八戒小說網 > 官梯之【基層公務員】 > 第866章 陳書記說教
  劉佗說道:“書記,有個問題必須得匯報,隨著專案組的調查,掌握的線索越來越廣,牽扯到的人越來越多,比如秦燃氣集團黨委書記、董事長,他為謀求仕途,熱衷于站隊進圈,搞政治攀附和人身依附,投機鉆營,靠企吃企、濫權妄為,大搞權錢交易,利用掌握的壟斷性資源攫取巨額利益,肆意踐踏法紀,違反亂紀事實清楚。還有一些下面市縣領導也進入了調查視線。繼續調查下去,不好收場。”

  王鴻濤驚訝道:“秦氣也牽扯進來了?劉書記,我們秦省的干部就如此不堪嗎?調查出來的干部有沒有銀州和長安的?”

  劉佗搖了搖頭說:“暫時還沒有,這要得益于你對腐敗治理的力度。”

  “劉書記,如果繼續查下去,可能會牽扯多少干部?”

  劉佗心情很沉重,低聲說道:“現有的各市領導班子一半以上會淪陷,二十來個縣委書記、區委書記,還有一些縣長也存在問題。而這些領導們,在這條利益鏈中,還有下游,那么就會涉及成千上萬的副處級、科級,甚至是副科級干部。劉振國破壞的是全省政治生態,那么市縣領導破壞的就是當地政治生態,上梁不正下梁歪,跑官、要官被視為常態,人人效仿,官商利益勾結,最終大多數都匯集到了劉振國那里。書記,據我了解,劉振國貪污受賄金額高達幾十億,不是公布出來的那幾個億,你想想,這要從多少人頭上汲取黑金?有時候,我去地方調研,有種感覺,一眼望去,滿城皆黑。哎,可能是職業習慣吧!”

  不知為何,王鴻濤有些灰心喪氣,說道:“反腐倡廉建設進入了一個多發易發與標本兼治、逐步加大治本力度的相持時期。切實維護政令暢通、維護人民群眾根本利益、維護社會公平正義,成了當務之急。反腐敗斗爭具有長期性、復雜性、艱巨性,形勢嚴峻、任務艱巨呀!

  腐敗是公權不能得到有效制約和監督的必然結果,是一個紛繁復雜的社會政治問題,也是一個全球性、歷史性難題,不能一蹴而就,一勞永逸。

  我們應清醒地看到,當前消極腐敗現象仍較為嚴重,腐敗分子往往集政治上蛻變、經濟上貪婪、生活上腐化于一身,一些大要案涉案金額越來越大,窩案、串案、案中案明顯增多,一些損害群眾利益的突出問題仍較為嚴重,一些黨員干部貪圖享受、鋪張浪費、廉潔自律要求不嚴,等等。這些突出問題,仍需采取更有力有效的措施加以治理。

  群眾期望在實現好、維護好、發展好自己根本利益的同時,保障自己的知情權、參與權、表達權、監督權;期望在切實解決損害自己利益的突出問題的同時,維護好社會公平正義;期望在關注自己所思、所憂、所盼的同時,健全訴求表達機制,完善惠民政策落實保障機制,營造風清氣正的社會廉潔環境。這是廣大群眾對反腐倡廉的美好愿景。

  劉書記,你說,我們是不是太無能了?”

  劉佗說道:“近年來,一些地方和部門對經濟建設‘一手硬’、對社會管理‘一手軟’的問題比較突出。做好反腐倡廉工作,既需把握好改革發展的大勢,又要堅持圍繞中心、服務大局。更加注重標本兼治、懲防并舉,體現出系統性。

  堅持治標和治本兩手抓、懲治和預防兩手硬,在堅決懲治腐敗的同時,有效預防腐敗,加快懲治和預防腐敗體系建設,進一步增強反腐倡廉建設的系統性。

  更加注重完善制度、規范權力,體現出制度作用的基礎性。更加注重維護民利、保障民生,體現出人民性。更加注重整體推進、突出重點,體現出實效性。從制度上堵塞‘漏洞’。

  腐敗犯罪的法律治理是一場持久戰,不可能一蹴而就。

  鴻濤,我們要相信,以日拱一卒、久久為功的韌勁和精神,扎實推進腐敗犯罪的法律治理及其長效機制構建,并綜合運用道德治理等其他社會控制手段補足,不斷提升腐敗犯罪治理的效能,奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利必將成為現實!”

  整整聊了一個多小時,這是王鴻濤第一個因為理念進行探討,兩人都有種互為知己的感覺。

  最后,劉佗說:“鴻濤,我希望你加把勁,有位才有為,說句難聽的,坐上了那個位置,才能實現自己的構想,我希望秦省在你的領導下,打造成一個反腐倡廉得示范標本,讓三秦父老日子過的更好,我很看好你,你有這個能力!”

  睡午覺的時候,王鴻濤難得做了個夢,秦省在自己帶領下成了全國第一強省,拳打北上關、腳踢深杭滬,口水都流出來了。

  起床后,洗了把臉,拿著水杯去陳書記那匯報工作。

  看到周紅軍還堅守在秘書的崗位,王鴻濤笑著說:“紅軍,你這個大秘書長啥時候下崗秘書?”

  周紅軍趕忙起身,繞過辦公桌,靠近說道:“書記不打算配秘書了,我再堅持堅持。”

  “書記那沒人吧?”

  “沒有,您進去吧。”

  敲了敲門,王鴻濤推門而入,看到陳家忠正在批閱文件,說道:“書記,得注意身體!我看您最近又瘦了,身體才是革命的本錢。”

  “鴻濤,正好有事找你,有事要和你商量。”

  “書記請吩咐。”

  “鳴雄已經上任政法委,成倉市委書記得盡快配備。省級機構改革基本到位,一把手也已配齊,但很多部門領導班子沒有配齊,這是下一步重點工作。還有市縣領導班子,我看了下有二十多名干部接受紀委調查,得有定性,要不然人心惶惶,不利于工作。馬上第三季度結束,進入第四季度決戰期,穩定的政治環境是一切工作的前提和保障,這是當前頭等大事。”

  王鴻濤想了想,還是如實相告:“書記,上午,我和劉佗書記聊了很久,專案組進入攻堅階段,隨著調查取證的深入開展,情況很不樂觀。秦燃氣老總基本上可以確定,涉案金額巨大。紀委反饋,目前掌握了一些線索,如果深挖下去,可能涉及到的領導更多!”

  陳家忠放下手中筆,面色凝重,說道:“鴻濤,穩定大于一切,我們經受不起更大的損失了!培養一個干部很不容易,你應該有所有體會,有時候在調整干部的時候面臨無人可用的局面。掌管一個地區、一個領域,需要與之相匹配的能力,不是把誰放在那個位置都行。

  為政之要,惟在得人。建設黨的事業,發展經濟社會,需要干部去踐行。金無足赤,人無完人。具體到每名干部,都會有一定長處,有的優點相對較多。同時必然存在缺點,有的缺點較明顯,有的缺點不那么顯現,還有的曾經犯過錯,受到組織紀律過處分處理。在選賢用能時,需客觀對待,量才而用,不拘一格唯事業。

  戰國時期,子思向衛侯推薦頗具將才之能的茍變,衛侯卻因其做官吏時,有次征稅吃了老百姓兩個雞蛋,打算棄而不用。子思說,木匠選用木頭時‘取其所長,棄其所短’,一根合抱的良木即使有幾尺朽爛,良工不棄。

  古人云:‘用人者,取人之長,辟人之短。’選任干部既察其不足,更要善于發現優點,量其長處而用之,度其短處而避之,做到知人而善任,方能聚集各方人才,為黨和人民的事業所用。

  駿馬能歷險,耕地不如牛。堅車能載重,渡河不如舟。十根指頭尚且長短不一,役其所長,則事無廢功;避其所短,則世無棄材。在選用干部時,就需要差異化考慮,任用到最適合的崗位上。切莫因其有‘幾尺朽爛’而被全盤否定,甚至棄之不用,造成干部資源浪費。

  物盡其用,人盡其才,是任用干部的藝術問題。不因一時妄下定論,不為一事輕易蓋棺,要看干部的全部歷史和全部工作。更不要專注缺點,‘疑似竊斧’,要綜合考察干部的全部,客觀分析是與非,有干事的愿望,能夠把事情干好,則應量才而用。”

  最后,陳家忠書記說道:“有時候我們使用干部要學會說服自己,對一些事情‘睜一只眼閉一只眼’,要不然,一眼望去,天下烏鴉一般黑,那工作誰來做?現在成立專案組目的是徹底消除劉振國流毒,所以讓大家幡然醒悟,跟他劃清界限,避免以后再犯才是最終目的。

  鴻濤,對待腐敗問題,你一直深惡痛絕,有原則、能下狠手,這是好事,一定要堅持下去。但治理一省、一國和一市、一縣截然不同。發展經濟、讓老百姓過得更高才是我們的追求,和珅那么大的貪官,乾隆不知道?誰都有無奈的時候,干工作得有人吶!”

  對領導的諄諄教誨,王鴻濤深有感觸,若有所思道:“書記,對您的良苦用心,我感同身受,我知道該怎么做了,抓大放小,但一定得狠狠敲打一下,讓他們不敢再犯!”

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